Видео: ОСТАВЯМ СЛУЖИТЕЛИ ДА ИЗБЕРАТ КАКВО ДА ЯМ 2024, Юли
В днешно време в държавата на всяка уважавана компания винаги има позиция като аташе за пресата. Социалната тежест на такива специалисти е толкова значителна, че те се възприемат не само като представител на компанията. Понякога в класацията на известни политици можете да намерите и аташето на пресата на един от тях.
Неограниченият достъп до официална и класифицирана информация му придава значение в политическите и „съдебните“ кръгове. Разбира се, за да се получи такъв статус в търговската или политическата сфера, е необходимо време, голямо желание и късмет.
Традиционно задълженията на този служител включват:
- обвързване с информационни услуги;
- подготовка на информация за публикуване в пресата (интервюта, изявления, доклади, съобщения за печата);
- организиране на конференции, интервюта;
- информиране на управлението на взаимодействията с пресата;
- организация на изследванията върху работата на медиите.
PR мениджърът на компания обикновено управлява дейностите на говорител, който работи в тясно сътрудничество с ръководителя на компанията и ръководителите на други фирмени структури. Всъщност пресаташето е вторият човек след лидера (не винаги, но в много ситуации).
Това е секретар, чиято работа се основава на официално взаимодействие с пресата като представител на компанията. Той трябва да знае почти всичко за нейната работа, за списъка на продуктите, производствените технологии и много други. Също така този специалист трябва да може да цитира изявленията на ръководителя на компанията, като поставя точно акцент и елиминира двойствеността на смисъла на казаното. Той „няма да влезе в джоба си за дума“ и винаги ще отговори правилно на сложния въпрос, представяйки компанията в благоприятна светлина.
Важните качества на представител на тази професия включват лоялността към компанията. Творческият подход към всяка ситуация и способността да се намерят различни приемливи решения на проблема също са много важни моменти в работата на служител в пресата.
Кой е подходящ за такава работа?
Първо, бъдещият служител по печата трябва да е учен. Наличието на някакъв житейски опит и способността да се защитават нечии тайни ще бъдат значителни предимства. Важно е също, че личното жизнено кредо съвпада с позицията на готвача, защото безусловното доверие е в основата на сътрудничеството.
Второ, истеричните личности нямат нищо общо в подобна позиция, защото често трябва да сте толерантни и да следвате подчинение.
Къде да го търся?
Най-добрият вариант е да търсите кандидат сред приятелите си. Запознат човек не се страхува да се довери на някакви тайни. Положителен аспект на тази опция е предварително запознаване с личните качества на кандидата, неговите силни и слаби страни.
Също така, добър вариант е да наемете журналист от местните медии. Придобитите му връзки и знанията по въпроса ще бъдат полезни в бъдеще.
Можете да опитате да намерите служител чрез агенции за набиране на персонал, чиято специализация е свързана с тази конкретна област. Работодателят няма да трябва да мисли за достойни кандидати и интервюта, защото те ще направят това в агенцията. Headhunters ще потърсят пресаташета на компанията, докато не бъде намерен идеалният кандидат.
