Видео: Economic Update: Capitalism vs. Socialism 2024, Юли
Много е важно, когато пишете работа, правилно да създадете автобиография. В крайна сметка, след като го прочетете, следва първият етап от проверката на кандидатите за позицията. Това означава, че кандидатът трябва преди всичко да се интересува от HR специалиста, за да може да се класира за първото интервю.
Обобщението трябва да е достатъчно кратко, не повече от 1-2 страници. Необходимо е да се опитате да поставите в този формат не само информация за получените професионални умения и образование, но и накратко да очертаете личните качества на кандидата. Когато посочвате лична информация, претеглете всяка фраза, защото това разкрива вашите слабости в автобиографията. Например, ако се страхувате, че може да бъдете отхвърлени поради възрастовата категория, първо посочете професионални умения и трудов стаж и в края напишете датата на раждане. Семейното положение и присъствието на деца във всеки отделен случай също влияят върху оценката на автобиографията. Ако работата включва командировки, не забравяйте да посочите, че някой от членовете на семейството или бавачката е с децата, че можете да ги оставите без проблеми по време на командировки. Това важи за жените в по-голяма степен, особено ако децата са малки. По-добре е да посочите информация за бебетата в самия край на резюмето, така че да не се възприема негативно. Наличието на жена на деца в предучилищна възраст за почти всеки работодател е вашите слабости в автобиографията. Опитайте се да отделите възможно най-много време
силните ми страни - образование, професионален опит, придобити умения. Може да се случи така, че да бъдете помолени да попълните формуляр за резюме, разработен от работодателя. Със сигурност в него ще има много въпроси относно вашите лични качества. Няма нужда да се преструвате на това, което не сте, защото по време на работа всичко това ще се разкрие.
Вашите предимства и недостатъци в автобиография
Ако се изисква да опишете своите силни и слаби страни в автобиография, не бива да сте особено откровени. Няма нужда да описвате слабостите на героя. В обобщението бъдете кратки и претеглете характеристиките. Всъщност, в зависимост от позицията, за която кандидатствате, едно и също качество може да бъде както добродетел, така и недостатък. Например работата на анализатора не изисква общителност, други качества са по-подходящи тук - скрупульозност, концентрация и т.н. За работа с посетители е необходим служител със спокоен, понякога дори флегматичен характер. Тук лидерските наклонности изобщо не са необходими.
Описвайки вашите слабости в автобиографията, например, липса на познания по чужд език, се съсредоточете върху желанието си за развитие и желанието да се научите. Ако се изисква да говорите за недостатъците си, посочете не повече от 2-3 качества. По-добре е да избягвате рационализиран език и да не посочвате качества, които противоречат на изискванията за свободна позиция. Опишете с най-прости думи, без сложни словесни обрати, слабостите си в автобиографията. Пример: импулсивност, праволинейност, изолация и т.н. Не пишете плашещи формулировки на потенциален работодател като безпокойство, бърз нрав, бавност, несигурност и т.н. Не споделяйте болката си, това не е свързано с плановете ви за намиране на работа.
