Отзиви за служители на мобилен елемент

Днес ще разберем какво получава обратната връзка от служителите на „Мобилен елемент“. Тази организация наскоро публикува много нови съобщения за набиране на персонал. Не може просто така, нали? Все още трябва да има някои причини за това явление. И преди да се свържете с тази компания в търсене на по-нататъшно сътрудничество, ще трябва да проучите мнението на нейните служители. Може би тази институция трябва да се избягва?

Какво прави

Но преди да изучавате отзивите на служителите на "Мобилен елемент", трябва по принцип да разберете какво прави тази организация. Може би свободните работни места, които се поставят, няма да ви подхождат, точно както дейностите на компанията.

„Мобилен елемент“ не е нищо повече от магазин за мобилни комуникации и технологии. Тук можете да закупите SIM карти на различни оператори, както и мобилни телефони и аксесоари за тях. Като цяло тази компания е най-разпространеният салон за мобилни телефони, към който можете да се свържете за помощ. Но какво мислят служителите за неговите дейности? Трябва ли да стигна тук?

Работни места

Следващият момент, който трябва да се вземе предвид по време на заетостта, са публикуваните свободни работни места. Работата е там, че за тях отзивите на служителите от "Мобилен елемент" получават още повече или по-малко положителни резултати. Фирмите обикновено изискват касиери и ръководители на продажби. Самите тези свободни места не предполагат конкретни задължения и задачи.

Като цяло, по отношение на предложените позиции за заетост, Mobile Element е точно същият като конкурентите си. Освен ако рекламите им не изглеждат по-привлекателни. В крайна сметка днешната ни компания се опитва с всички средства да привлече кандидати. Как върви заетостта? Каква работа получава наистина Element?

Първа среща

Всичко започва с интервю. Още на този етап всяко желание да станете част от определена компания често изчезва. Но в случая с "Мобилния елемент" всичко е повече или по-малко нормално. Работата е там, че по време на първите разговори, по мнението на повечето служители на корпорацията, те ще водят диалог в приятелска атмосфера.

За интервю в централния офис на компанията, разположена във вашия град, ще трябва да донесете автобиография. Ако по някаква причина той отсъства, няма значение. Прегледите на служителите за компанията Mobile Element често подчертават факта, че дори студент е готов да си намери работа. Така че, може да нямате висше образование и да възобновите.

По време на разговора ще бъдете помолени да попълните формуляр за кандидатстване за работа. Това е напълно нормален процес за заетост. Не е нужно да се страхувате, те няма да изискват специални знания от вас. Така че, можете да кажете, след интервюто определено ще искате да се присъедините към „Мобилен елемент“. Но заслужава ли си?

Обучение и опит

Прегледите на служителите на GC „Mobile Element“ не са толкова силни и окуражаващите започват да получават веднага след наемането на потенциален служител. Защо се случва?

Например виновни са стажовете и обучението. Тези събития отнемат около 10 дни от човек. Разбира се, те не се плащат. Първата половина от деня, в който седите на тренировки, втората прекарвате на практика. И така всичките 10 дни. Не е възможно да се приберете вкъщи преди полунощ, защото стажът продължава до 23:00. Дълго, нали?

Плюс това по време на този процес няма да ви научат на нещо ново. Просто кажете и покажете кой продукт и как да продавате. В случаите, когато вече сте работили като мениджър в салон за мобилни телефони, тази стъпка може да бъде пропусната. Но според правилата на компанията, това не може да се направи. Оказва се, че вече отделяте около една трета от месец за процес, който е безполезен за вас. И този вид събитие обяснява отзивите на служителите на „Мобилен елемент“ с отрицателен характер. Въпреки това, студент от този вид, който започва кариерата си, все пак може да се окаже полезно да учи.

разписание

Работният график обикновено е отделна тема, което кара кандидатите да негодуват много често. И прегледите на служителите на „Мобилен елемент“ (Санкт Петербург и други градове) в този смисъл не са особено добри за печелене.

Защо се случва това? Може би някой, който вече се е опитал да си намери работа в салон за мобилни телефони, знае, че първоначално ще говорят за гъвкав и удобен работен график. В „Мобилен елемент“ можете да изберете опции 2/2, 5/2, 3/2 или дори работа на смени, на непълно работно време. По принцип това са много добри алтернативи. Работният ден ще бъде всеки 8 часа. Така ще бъде изписано в договора.

Но на практика нещата са някак различни. Например, отзивите от служителите на Mobile Element доста често подчертават факта, че избраният работен график непрекъснато се нарушава. Особено, ако сте нови за компанията. Работният ден ще бъде 12-14 часа, без да плащате извънреден труд, а също така обаждането да ви замени, най-вероятно, ще започне всеки ден. Няма стабилност и спазване на условията, посочени в договора. Това е добър аргумент за отказ от сътрудничество с компанията.

Социални гаранции

Според много служители на компанията Mobile Element, в тази корпорация няма такова нещо като социални гаранции. Първоначално те ще ви обещаят. Само на практика всичко ще се окаже приблизително същото като с работния график. Условията на договора постоянно се нарушават.

Например, няма обедна почивка. Официално имате право да отделите час за хранене, съгласувайте се само с вашия екип, който ще ви замени и кога. Вярно е, че ако властите забележат вашето отсъствие, ще получите порицание. На работното място, разбира се, е забранено. Максимумът е чаша кафе или чай, които ще бъдат скрити някъде под касата в магазина.

Почивките и платените ваканции като цяло са нещо невероятно за мобилния елемент. Служителите уверяват: няма да постигнете нито едното, нито другото. Максимумът, който свети за вас, е почивен ден за ваша сметка. Ако сте успели да разпитате отпуска, няма да получите плащания. Ще платите за всичко от джоба си. Болницата плати мизерно и дори с огромно закъснение. Понякога е дори по-лесно да си вземете почивка за своя сметка, за да подобрите здравето си.

Ако сте момиче, което планира скоро да създаде семейство, забравете да работите в Mobile Element. За вас, според много служители, в случая това е просто загуба на време. Компанията не плаща майчинство и дори "младите" се приемат с голямо нежелание. Ако се окаже, че жената е бременна, тогава ръководството със сигурност ще намери начин да я „изтласка“ от работното място, противно на закона. Ето го този "Мобилен елемент". Въпреки че подобни събития се наблюдават не само при дадения работодател.

Заплатите

Прегледите на служителите на „Мобилен елемент“ (Москва или друг град - няма значение) получават най-лошото отношение по отношение на заплатите. Първоначално ще ви бъдат обещани "бели" приходи и дори много добри. Мениджърът по продажби в компанията получава около 15-20 хиляди рубли. Примамливо, нали? Плюс към тази сума можете да добавите различни бонуси и проценти от продажбите. Разбира се, всичко това може да привлече нови кандидати в организацията.

Едва след заетост ще стане ясно, че според документите заплатата ви е от 8 000 до 10 000 рубли, тоест това е в рамките на разходите за живот във вашия регион. Вече измама, къде са обещаните 15-20 хиляди? Оказва се, че вече не е нужно да разчитате на нормални приходи.

Можете да забравите за премията и процентите от продажбите. Те или не се начисляват, или се приспадат за различни нарушения и пропуски под прикритието на глоби. Много служители признават: печелете, като разпространявате най-разпространените листовки на улицата под прикритието на промоутъри и дори повече, отколкото в "Мобилен елемент".

Санкции

Може би не трябва да забравяте, че всяка компания има своя собствена „пръчка“, за да поддържа реда на работното място. Отзивите на служителите на Mobile Element подчертават, че наказанията и глобите са често срещани в тази компания.

Между другото, за какво ще ви бъдат наложени, човек може само да гадае. Ръководството ги разпределя, така да се каже, според настроението им. Закъсня? Глоба. Обядвам? Не е позволено, добре. Не излизате на работа? Наказание. Като цяло, според мнозинството от служителите, получавайки работа в Mobile Element, бъдете готови за факта, че приблизително 60% от приходите ви са гарантирани да отидат за изплащане на „дългове“ към компанията. Ръководството ще намери за какво да се оплаче. Както можете да видите, Mobile Element далеч не е най-добрият работодател. Той вече е в черен списък в Санкт Петербург и Москва. Може би във вашия град той също е там?