Паритетно финансиране: Отзиви на работодателя за работодателя

Днес ще разберем с вас какво Parity Finance наистина получава отзивите от служителите. Проблемът е, че намирането на добър и съвестен работодател е трудно. Освен това онлайн рецензиите не винаги казват истината. Както показва практиката, най-често можете да се натъкнете на най-честата измама и измама. Всичко това се прави с цел привличане на нов персонал, както и клиенти в определена компания. Не твърде честен, но нищо незаконно. Подобна техника вече е известна на всички, тя се използва успешно от много. И така, какъв вид „Паритет финанси“ получава отзивите на служителите? На кой от тях наистина може да се вярва?

Каква компания

Първо, малко за дейностите по тях. Този фактор най-често оказва огромно влияние върху мненията за компанията. Факт е, че Parity Finance е консултантска фирма. Той се базира на чуждестранни брокери. Тоест, можем да предположим, че работата тук не е просто отстранена от грешки, но и е доведена до идеала.

Сегашната ни организация се занимава с проучвания на пазара, цените и финансите. Той е един вид консултативен център за всички. Както много жители казват, че Parity Finance предоставя доста полезни услуги за гражданите. И няма значение кой е пред тях - физическо или юридическо лице. Фактът остава - консултация ще бъде предоставена.

Също така си струва да се отбележи, че Parity Finance получава положителни отзиви от своите служители и клиенти за разнообразните си дейности. В крайна сметка компанията не само предоставя съвети, но и разработва софтуер. И не най-лошото качество.

Разнообразие от работа

Parity Finance получава отзиви на служителите (SPB) и за разнообразието от предлагани свободни работни места. Много хора обръщат внимание на този факт при заетостта. В крайна сметка никой не иска да има висше образование да работи като чистач или обикновен мениджър. Ето защо, както показва практиката, колкото повече свободни работни места може да предложи работодател, толкова по-добре.

В този смисъл Parity Finance наистина се различава от много други компании. Защо? Той предлага на потенциалните си служители огромен избор от области за работа. Тук можете да намерите свободни работни места, както управленски, така и най-обикновени.

Най-често се нуждаем от служители, които са запознати с консултации - финансови мениджъри. На второ място са програмистите и разработчиците. Освен това, както твърдят много потенциални служители, има „офис планктон“. Между другото, последната категория е, както се досещате, основният персонал на екипа.

Интервю за работа

Е, ако сте решили за свободно място, можете да опитате да намерите работа във фирмата. И тук, както отбелязват много служители, започват изненади. Някой ги счита за късмет, а някой, напротив, се опитва да стои далеч от подобни явления.

Факт е, че първите съмнения за не напълно честното функциониране на компанията се появяват на етапа на интервюто. Ако сами сте кандидатствали за реклама, за да преминете през нея, нищо няма да ви изненада. Но на практика най-често потенциалните служители са поканени избирателно за първата среща избирателно.

Какво означава? Паритет Финанс не получава най-добрите отзиви от служителите в този смисъл. В крайна сметка те могат просто да ви се обадят по мобилния си телефон и да насрочат интервю. Тоест да предлагам работа. И дори не сте я търсили, не сте оставяли никъде резюмета или телефони! Глупости и само. Това кара мнозина да мислят - не без причина тази компания ви се обади и дори някак ви намери! Така някои се съмняват в почтеността на работодателя.

Първа среща

Те говорят двусмислено и за интервюта. Прегледите на „Parity Finance” (Невски, 134) на служителите в това отношение получават противоречиви. Това не означава, че всичко върви ужасно, но не съвсем гладко. По-скоро ситуацията не се различава много от повечето компании.

Въпреки това си струва да обърнете внимание къде точно сте поканени да се подложите на интервю. Говорим за факта, че централният офис се намира на 134 Невски, в Санкт Петербург. Едва сега, за да се обадите на интервю, най-вероятно ще бъдете на някой друг адрес. По принцип това не е основа за недоверие. Понякога се наблюдават такива явления. Но за мнозина този подход остава загадка. Освен това е тревожно.

Parity Finance LLC. Отзивите на служителите за интервюто, както вече разбрахме, получават смесени отзиви. Ако не вземете предвид поканата за нея извън централния офис на компанията, тогава също може да се отбележи, че много ще зависи от това за каква позиция кандидатствате. Колкото по-престижно е, толкова по-добре ще общуват с вас. Когато става въпрос за най-обикновения мениджър, човек не трябва да разчита на справедливост и някакво равно третиране. По-скоро те ще ви дадат да се разбере, че ще трябва да работите много, а също и работодателят е малко вероятно да се счита за вас. Ясна индикация за високи постижения в лидерството. Дразни мнозина.

Ако оцените ситуацията като цяло, тогава интервюто е същото като останалите. Има приятелско отношение и известно превъзходство на потенциалния работодател пред вас. Така че няма как да го заобиколите. Типична ситуация за много компании.

Приходи

Parity Finance преглежда за работодателя (тоест за себе си като набираща фирма), както показва практиката, става различна. Има както положителни, така и отрицателни мнения. Независимо от това, във връзка с доходите най-често възникват несъответствия. Защо? Всичко се дължи на факта, че нивото на заплатата ви ще се различава в зависимост от длъжността.

Тези, които седят високо, наистина хвалят фирмата. Казват, че без забавяне им се плащат доста големи суми. Да, и с бонуси и бонуси. Но обикновените служители, напротив, смятат, че са били измамени по време на интервюто. Средната печалба в компанията е 15 000 рубли. Не толкова за Санкт Петербург.

Плюс това, намек за негативност се въвежда и чрез измама при интервюто. Както вече споменахме, ще ви бъде обещан висок доход. Но можете да го получите само на висши позиции. Но офис служителите са изправени пред абсолютно същата ситуация като в повечето корпорации - закъснения, непълни приходи, постоянни обещания.

колективен

Освен това екипът, в който трябва да работим, играе важна роля за всички служители. И в това отношение Parity Finance получава повече от положителни отзиви от служителите. Мнозина твърдят, че получават не само работа, но и добра среда.

Да, тук има някакво неравенство. Особено във връзка с типичните офис служители. Но се наблюдава изключително рядко. По принцип целият персонал поддържа топли и приятелски отношения.

Няма ожесточена борба за свободни места. В действителност в Parity Finance всеки е зает със собствените си дела. Следователно тук няма да намерите голяма конкуренция. Всеки има шанс за израстване в кариерата. А успехът ще зависи само от вашите лични знания, от практиката и успеха. Но не от неприятностите и неуспехите на вашия другар. Именно тези правила най-често се говорят от служителите на компанията.

Ръководство

Но това не е всичко. Прегледите на компанията "Паритет Финанс" не са най-добрите по отношение на отношенията с мениджмънта. По принцип нищо чудно. Като цяло ситуацията не се различава много от повечето такива компании.

Факт е, че както уверяват много работници, първоначално ще ви бъдат обещани равни отношения. Но на практика ще се появи несправедливостта на управлението, както и забавянето на заплатите. Никой не рекламира някои аспекти на работата, но те казват, че тук често ръководството прехвърля отговорностите си на подчинените. Трябва да работя усилено, като същевременно получавам далеч от най-високия доход. Това разстройва мнозина.

Въпреки това подобно явление далеч не е рядкост. Почти е невъзможно да се срещне идеалният работодател във всички планове сега. Следователно, да откажете работа по тази причина е неразумно. Ако сте готови за някаква несправедливост от страна на работодателя, можете спокойно да си намерите работа. Не? Тогава компанията няма да ви подхожда. Точно както повечето съвременни фирми.

разписание

Какво ще кажете за работния график? Прегледите на „Паритет Финанс“ на служителите в тази посока далеч не са най-лошите. По-скоро са положителни, отколкото отрицателни.

Можем да кажем, че работят във фирмата по ясно определен график. Особено когато става въпрос за ръководни позиции. Въпреки това обикновените служители също не са особено лишени в това отношение. Те също имат ясен работен график, който трябва да спазват. Да, като много подобни компании, има моменти, когато трябва да замените някого или да останете извънреден труд, но всичко това се плаща.

Графикът на работа е ясно посочен на интервюто, както и предписан във вашия договор. Опциите са 5/2, 2/2, 3/2. Най-често се избира вторият. След това всички допълнителни изходи и замени ще бъдат предварително договорени. Основното предимство, което се разпределя от служителите, е, че за всичко това всъщност ще бъдете кредитирани с допълнителни пари. Не е най-голямото и със закъснения, но те се случват.

Вечна похвала

Въпреки това, както показва практиката, „Parity Finance” (Санкт Петербург) често печели изключително положителни отзиви от служителите. Навсякъде и навсякъде можете да намерите мнения, които казват колко добра е тази компания, как се отнася както за нейните подчинени, така и за клиентите. Освен това подобни отзиви са написани обширно, ясно описват всички предимства на компанията.

Но заслужава ли да се вярва? Определено не. Работата е там, че такива похвали бяха просто купени. Тоест „Паритетните финанси“ така печелят популярност в обществото. Намирането на наистина реални отзиви е трудно поради това. Затова не вярвайте безусловно на всичко, което можете да намерите. Между другото, закупуването на положителни отзиви е добре позната схема на работа.

резюме

Какво имаме в крайна сметка? Parity Finance получава различни отзиви. Някой казва, че наистина е възможно да се работи тук, а някои твърдят обратното. Всъщност е трудно да се реши - в края на краищата, за всички има истина.

И така, какво да вярвам? Това зависи от вас. Може да се направи само едно заключение - „Паритетно финансиране” наистина съществува. И тази компания всъщност наема служители от време на време да работят. Освен това, в някои сетива ситуацията тук е по-добра от тази на конкурентите. Така че, ако искате да опитате себе си в консултации, можете да опитате да намерите работа тук. Няма от какво да се страхуваме. Но не трябва да се вярва на многобройните похвали, изразени в обръщението на Parity Finance.