кариерно управление

Инженер по индустриална безопасност: длъжностна характеристика и свободни работни места

Съдържание:

Инженер по индустриална безопасност: длъжностна характеристика и свободни работни места

Видео: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2024, Може

Видео: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2024, Може
Anonim

Всяко предприятие с персонал повече от петдесет души се нуждае от инженер по индустриална безопасност, който да проверява служителите - дали те коректно и ясно спазват установените правила и разпоредби. Ако във фирмата работят по-малко хора, задълженията на този служител се поемат от началника. Ако има риск служителите в организацията да се наранят или да имат професионални заболявания, тогава присъствието на този служител в персонала става доста актуален въпрос.

Изисквания към кандидата

На пазара на труда има много свободни места на инженер по индустриална безопасност, но за да получи тази работа, кандидатът трябва да притежава определени професионални и лични качества. Най-често работодателите предпочитат да наемат специалисти с висше образование по направление на компанията и в съответствие с профила.

Те могат също да изискват тригодишен опит от кандидата, способността да осигуряват на служителите безопасни условия на труд и постоянно да подобряват нивото на професионални знания и умения. Реалната картина изглежда така: кандидат с висше образование може да влезе в услугата без опит. Специалист със средно професионално образование може да очаква да получи длъжността инженер по индустриална безопасност само ако има тригодишен опит. Много често кандидатът може да срещне допълнителни изисквания, като например способността да работи с персонален компютър, да изготвя документация и т.н., в зависимост от обхвата на компанията и нуждите на управлението.

Провизии

Служителят, приет за тази длъжност, е специалист, а решението за приемането или уволнението му се взема от главния директор на дружеството. За да получите позицията на специалист от втора категория, се нуждаете от висше образование и две години опит в професията. Инженер по индустриална безопасност от първа категория може да стане един, след като работи две години като служител от втора категория. В своята дейност служителят трябва да се ръководи от регулаторни и методически материали, свързани с неговата дейност, устава и правилата на компанията, както и инструкции.

знание

Преди да започне да изпълнява задълженията си, служителят трябва да проучи всички регулаторни и правни актове, които уреждат неговата дейност, и да разбере как става организацията на дейностите в областта на индустриалната безопасност. Служителят трябва да знае изискванията за безопасно използване и ремонт на оборудване, използвано от компанията, в която е нает.

Той трябва да знае всички правила и какви средства се използват за поддържане на здравословно и безопасно състояние на оборудването в компанията. Знайте в какъв ред и по кое време е необходимо да се изготвят доклади за извършената от него работа. Знанията на инженер по индустриална безопасност трябва да включват съвременни комуникации, комуникации, компютърни технологии, нейното предназначение и правила за работа. Служителят трябва да научи основите на организацията на труда, управлението и икономиката. Той също трябва да се запознае с трудовото законодателство, с всички правила и разпоредби за безопасност и безопасност във фирмата.

Функции

Най-важната задача на този служител е организацията на работа, пряко свързана с индустриалната безопасност. Той трябва да упражнява контрол върху структурните звена, за да спазва всички правила и разпоредби на компанията. Включвайки безопасното използване на опасни съоръжения в производството, се вземат предвид превантивните мерки за предотвратяване на извънредни ситуации при тях.

Ако е необходимо, този конкретен служител осигурява готовност за бързо и навременно локализиране на инциденти и аварии и последващо отстраняване на техните последици. Задълженията на инженер по индустриална безопасност включват също извършване на анализ на безопасността на компанията, разработване и прилагане на промени, които ще помогнат за подобряване на индустриалната безопасност и минимизиране на щетите върху околната среда.

Задължения

Този служител трябва да контролира навременността на всички тестове, проучвания и техническа диагностика на цялото оборудване, използвано в опасни производствени съоръжения. Той проверява ефективността на ремонтните дейности и се занимава с проверка на възможността за експлоатацията им след тях. Инженер по защита на труда и безопасност на промишлеността е длъжен да оказва методическа помощ на ръководителите на отдели на компанията при разработването и изменението на инструкции за безопасност и други актове, които са от нейната компетентност.

Освен това той обучава персонал, тества знанията и уменията си за използване на промишлено оборудване за безопасност в предприятието. Неговите отговорности включват създаването на щандове и други средства за информиране на служителите на компанията по въпроси, свързани с безопасността в промишленото производство.

Други функции

Работата на инженер по индустриална безопасност включва мониторинг на навременното разработване на мерки, насочени към осигуряване на безопасност, информиране на служителите и участие в разследвания с цел идентифициране на причините за аварии и аварии. Това се прави с цел да се открият слабостите в защитата и да се отстранят, за да се предотвратят подобни ситуации в бъдеще. Именно този служител подготвя доклади за свършената работа и ги предоставя на ръководството си.

Други задължения

Ръководството на инженера по индустриална безопасност предполага, че той подпомага и си сътрудничи с ръководството по въпроси, свързани с осигуряване на здравословна и безопасна работна среда. Той е длъжен незабавно да уведоми шефа си за всякакви злополуки, злополуки или професионални заболявания на персонала на организацията.

Да докладва за всички установени недостатъци или нарушения на защитата на труда и други въпроси, които биха могли да представляват заплаха за здравето и живота на служителите. Освен това той предприема мерки за намаляване на вероятността от възникване на извънредни ситуации, занимава се с ликвидирането им, оказва първа помощ на жертвите, контактува с държавни органи и служби в случай на нужда.

права

Този служител има право да се запознае с всички проекти и решения на висшия мениджмънт, ако те засягат работата му. Той има право да предложи управлението на събития, които ще му помогнат по-ефективно да изпълни възложените му задачи. Ако е необходимо, той може да изисква информация и документи от други подразделения на компанията, да включва персонала на компанията в изпълнението на задачите, възложени му. Той може също да изиска от своите началници да съдействат за изпълнението на работата му, служителят има право да участва в обсъждането на въпроси, пряко свързани с трудовата му дейност.

Отговорност

Както е посочено в длъжностната характеристика, инженерът по индустриална безопасност е отговорен за ненавременното и некачествено изпълнение на възложените му задачи. Той може да бъде привлечен за нарушение на Кодекса на труда, наказанията и администрацията. Той е отговорен и за причиняване на материални щети на компанията. Превантивната мярка се определя от действащото трудово законодателство на страната.

заключение

Тази професия е много актуална и търсена на пазара на труда. Почти всяка компания с повече от петдесет служители се нуждае от такъв специалист. Средната заплата на този специалист е много различна и зависи преди всичко от мястото на работа. По този начин служител в държавно предприятие получава много по-малко от служител на голяма корпорация, въпреки че изпълнява подобни функции.

Разглеждайки свободните работни места на пазара, може да забележите, че често от специалист се изисква не само да има подходящо образование, но и да притежава знания в областта на фирмената дейност, способността да използва съвременни компютърни технологии и специални лични качества. Служителите на инициативата, които могат ясно да обяснят своята гледна точка, бързо взимат отговорни решения, със способността да управляват хората и с добра устойчивост на стрес.

Цялата информация за това какво точно ръководството на компанията иска от бъдещ служител се съдържа в длъжностната характеристика. И без одобрението на този правен документ специалистът няма право да пристъпи към изпълнение на своите задължения. Това е много трудна работа, служителят носи много отговорност, така че не бива да се опитвате да получите тази позиция, ако не сте уверени в своите способности.