Видео: Най-честите грешки в автобиографията 2024, Юли
Мениджърите по подбор на персонал трябва почти всеки ден да изучават голямо разнообразие от автобиографии на търсещите работа. Не е изненадващо, че някои мотивационни писма веднага се изпращат в кошчето или папката Изтрити елементи в имейла, докато други остават на масата в очакване на кандидата, поканен за интервю.
Ако търсите работа, най-вероятно бихте искали да бъдете на позицията на търсещ работа, който се интересува от HR мениджър. Не забравяйте, че всичко започва с автобиографията ви. Ако на този етап не бихте могли да заинтересувате кандидатурата си, няма да имате повече възможност да направите първо впечатление.
В тази статия искаме да споделим с вас мненията на опитни кадри за набиране на персонал относно най-често срещаните грешки в автобиографиите на кандидатите.
Ненужна информация
Уверете се, че всичко посочено във вашата автобиография наистина ви характеризира като отличен служител за позицията, за която кандидатствате. Способността ви да играете голф, да танцувате или да пишете поезия е безспорно впечатляваща, но ако искате да заемете позицията на финансов анализатор, всичко това едва ли ще заинтересува работодателя.
„По-добре е да включите в автобиографията си информация за вашите интереси и хобита, само ако имате малък или никакъв трудов стаж“, казва Саймън Бенет, кариерен треньор в Glide Outplacement.
Свекървата трябва да разбере, че жененият син е отговорен за семейството
Мъж е приятел, но няма приятели: често срещан проблем на жените, които са приятели с момчета
Специалистите предупреждават: има още онлайн измамници преди празниците
Отрицателни твърдения за предишна работа
В повечето случаи мениджърите по подбор на персонал искат да знаят причините за вашето напускане или уволнение от предишната ви работа. По правило тази информация не е посочена в автобиографията, но бъдете готови, че този въпрос ще бъде зададен на интервюто.
Въпреки това много търсещи работа успяват да посочат в резюме подробна информация за оставката си от предишната си работа, а понякога и по доста негативен начин. Бенет е убеден, че подобно поведение не може да се счита за достоен за истински професионалист.
Прекомерно голям обем
Ако имате богат опит и значителен опит, е съвсем естествено да искате да включите цялата тази информация в автобиографията си. Превръщането му в многотомна публикация обаче също е лоша идея. По правило HR мениджърът го сканира бързо, тъй като няма време за проучване на всеки документ, а заинтересованите по-късно го изучават по-подробно.
„В идеалния случай цялата информация трябва да се намира на една или две страници, не повече“, казва Пол Лионс, управляващ партньор в Watermark Search.
Като в магазин за бонбони: момиче показа спалнята си "бонбони"
За да бъдете равноправни партньори в брака, не е необходимо да споделяте отговорностите по равноДвойката реши да се разведе, но след формалности, бившата им страст се върна при жена му
Глупави грешки
Рекруторите разбират, че търсещите работа в повечето случаи се притесняват, особено по време на интервюта, но дори този факт не може да се счита за достатъчно оправдание за някои нелепи грешки в автобиографията.
„Всяка правописна или граматическа грешка може да зачеркне възможността да получите желаната работа, дори ако сте истински професионалист“, казва Рейчъл Пъркинс, директор на JustMums Recruitment.
Ако ви е трудно да избегнете езикови грешки, използвайте онлайн услугите за проверка на текста или помолете приятел да ви помогне с корекция.
Бергер посочва още една забавна грешка: след като му изпратиха снимка на автобиография вместо PDF или Word документ. По правило документ не изглежда представим на нито една снимка, а в някои случаи става дори нечетлив. Най-вероятно HR мениджърът дори няма да се опита да го проучи.
Неподходяща снимка
Сега няма единно правило дали да прикачите снимката си към резюмето или не. В текстовете на някои свободни работни места са посочени изисквания по този въпрос, в други ситуации е необходимо да се разчита на вашия опит в намирането на работа и лична гледна точка.
Джейсън Аджай, главният партньор на TalentWeb, казва, че ако решите да прикачите снимка, тя трябва да изглежда официално. Стилът на тези снимки, които обикновено се правят в паспорт или заявление за виза, ще подхожда.
Открихте нарушение? Съобщаване на съдържание
