кариерно управление

Как 27-годишно момиче пусна стартъп за милиард долара

Съдържание:

Как 27-годишно момиче пусна стартъп за милиард долара
Anonim

Както се казва, всяка мечта може да се превърне в реалност, би имало желание и тези думи бяха доказани от 27-годишния Босе, жител на Югоизточна Азия. Тя пусна стартъп за милиард щатски долари, който се развива добре и носи огромни печалби.

История на успеха

Момичето е отгледано в Индия. Баща й беше инженер в държавната петролна компания. Според Босе семейството им непрекъснато се премествало от едно населено място в друго и затова детството й преминало в различни региони на страната, което й позволило да изучава култури, традиции и езици. В бъдеще това беше много полезно за момичето.

По едно време майката на Босе трябваше да се откаже от работа, въпреки че имаше педагогическо образование и завърши университета. Тя посвети всичките си сили на семейството и отглеждането на единствено дете.

Момичето порасна, стана пълнолетно и отиде в университет. Сред различните дисциплини тя отдели математика и икономика и впоследствие успя в това. В резултат на това след завършването, защита на дипломния проект и интервю, Bose получи дългоочакваната работа в Consultancy McKinsey & Co. Това беше отправна точка в бъдещата й кариера.

Развитие и създаване на бизнес

През декември 2014 г., когато Bose беше само на 23 години, а нейният колега програмист - 24, те решиха да създадат свой собствен стартъп. За да направят това, те имаха всички необходими умения и знания, както и големи амбиции. Всеки от тях в началния етап инвестира 30 000 долара.

Преди 7 000 години сом плува в Сахара: казват учените

Предимството на шампиона е да не се отказва: Тайсън Фюри триумфираВзех обръча, дънките, тъканта и направих чанти, в които е удобно да съхранявам нещата

Днес 27-годишното момиче се превърна в един от най-популярните млади жени лидери в цяла Азия. Скорошната инвестиция в Zilingo възлиза на 970 милиона долара, което несъмнено е зашеметяващ успех и рекорд за Сингапур.

Zilingo е специализирана онлайн платформа, която позволява на дребните търговци в Югоизточна Азия да продават стоки. Заслугата на Bose е, че тя използва не само най-новите иновативни разработки и технологии, но също така създава силен екип. В партньорските си последователи тя култивира лидерски умения, мотивира ги и им осигурява прекрасни условия на труд.

Дейностите на компанията започнаха с помощта на дребни бизнесмени в продажбите. В началото на бизнеса Bose беше изправен пред проблема, че много търговци нямат достъп до съвременни технологии и набиране на капитал. Оказвайки им такава помощ, момичето постепенно разширило достъпа до нов софтуер, за да могат търговците да си сътрудничат с големи фабрики. Тя също така организира доставката на транспорт и реши проблема със съхранението на стоки. В резултат на това малките бизнесмени успяха да получат оборотни средства за закупуване на суровини и производство на своите стоки.

Защо се появиха крилата на летящи дракони? Учените са намерили отговораОт каяк до яхта: 7 водни приключения в Доминиканската републикаЗавършена седмица на гоблените на Рафаел в Сикстинската капела

От 2015 г. компанията нарасна до големи размери. Офисите вече бяха разположени в 8 държави и имаха 400 служители. Към днешна дата нейните представителства са в Индонезия, Филипините и Тайланд, а в близко бъдеще - Австралия. Сега задачата на Bose е да управлява и контролира хипер растежа на огромна организация, както и да привлича нови лидери към компанията.

Условия за партньори

Особено внимание в компанията се обръща на начинаещите бизнесмени. Осигуряват им безплатни обяви с комисионна от 10 до 20% при поръчки, пълен достъп до най-новите технологии и необходимите информационни услуги.

Първоначално партньорите получават обучение, което продължава около месец. На тях се изплаща парична помощ под формата на детски надбавки, стипендия при изучаване на английски. Според Bose, за разширяването на компанията са необходими компетентни служители, които знаят английски, за да влязат в следващи преговори.

Zilingo осигурява достъп до партньорския панел, където можете да изтеглите продукти и да опишете техните характеристики и цени. На служителите се предоставя и информация - най-новото за модните тенденции, така че партньорите да могат да подобряват, разрастват и разширяват бизнеса си. В допълнение, те са обучени да развиват социални медии.

Открихте нарушение? Съобщаване на съдържание