Видео: Печелете $ 233,90 на ден в Tik Tok (Пуснете бизнес с Tik Tok отвся... 2024, Юли
Правилно организираното работно място ще осигури всичко необходимо за извършване на търговски дейности. Трябва да е удобно и да допринася за създаването на работна среда и психологически комфорт, тъй като именно тук търговецът прекарва значителна част от времето си.
Работното място на търговеца трябва да бъде организирано, като се вземат предвид следните изисквания:
- помещението трябва да е добре осветено и изолирано място с комфортна температура. Трябва да се има предвид, че за успешна работа трябва да се създаде среда, в която няма да има разсейващи фактори (например, присъствието на непознати);
- използваното оборудване е удобно компютърно бюро с маса или компютърно бюро, което трябва да има правилните източници на светлина;
- като стол можете да използвате обичайната версия на офиса, но най-добрият вариант е анатомичен стол, височината на който трябва да съответства на местоположението на монитора на нивото на очите, а ръцете трябва да са под формата на перпендикуляр на раменете (за да не се уморяват пръстите и ръцете);
- що се отнася до монитора, тогава трябва да работи принципът на максимализма (колкото по-голям е диагоналът, толкова по-добре);
- И, разбира се, трябва да бъде свързано допълнително захранване с възможност за превключване към работа, като се използва непрекъсваемо захранване.
Работното място ще се счита за правилно организирано, ако се спазва физиологията на работата. За да направите това, трябва доста често (поне веднъж на всеки два часа) да ставате от стола си и да правите определен набор от физически упражнения, които ще ви помогнат да активирате кръвообращението и мускулите.
Паспортът на работното място е един от основните документи, който предоставя възможност за получаване на характеристики за нивото на разходите, организацията на ръчния труд, използването на специално оборудване и друга информация за производствената дейност на стопанските субекти. Най-уместният този документ е в инженерните предприятия, които непрекъснато въвеждат автоматизирани и сложно механизирани линии и специализирано оборудване.
Терминът „работно място“ също е дефиниран в член 209 от Кодекса на труда на Руската федерация, който ясно гласи, че това е мястото, където служителят трябва да бъде в процеса на своята работа и който трябва да бъде контролиран от работодателя. И същата статия регламентира условията на труд, представени под формата на комбинация от фактори в сферата на производството и трудовия процес, които влияят върху здравето на служителя и неговото представяне.
Работното място трябва да премине задължително сертифициране, което в съответствие с нормите на трудовото законодателство трябва да оценява условията на труд. В процеса на такава проверка се идентифицират вредни или опасни фактори на производство и въз основа на резултатите от нея се извършва планиране за привеждане на условията за организация на труда в съответствие с държавните регулаторни изисквания.
