Видео: Д-р Munshi на Последен Интервю, как то отидох вирусни, Covid-19 корона вирус дишане упражнение 2024, Юли
Принадлежността към „клетката на обществото“ за всеки от нас е една от най-важните области в живота. Сключваме брак, развеждаме се, раждаме деца, отглеждаме непознати … Следователно, семейното положение във формуляра за кандидатстване за виза или при кандидатстване за работа дава на потенциален шеф или консул много информация и … помага да се предвиди поведението ни. Разбира се, далеч не винаги това, което другите мислят за нас, съвпада с реалността. Независимо от това, колоната „семейно положение“ във въпросника по време на заетостта съществува, въпреки че е преминал съветската епоха, когато роднини и приятели на „врагове на народа“ също автоматично са били хвърлени „зад борда“ на обществото.
Защо нашите работодатели или консули от чужди страни трябва да знаят с кого заспиваме и се събуждаме, вечеряме и обядваме, прекарваме уикендите и празниците? Изглежда, че семейното положение във въпросника трябва да бъде чиста формалност. Между другото, бих искал да предупредя читателя срещу „невинната измама“. Дори в името на подобна „формалност“ не бива да се изкушава или разкрасява. Не е необходимо да пишете, че сте несемейни, ако сте в граждански брак или че "няма деца", ако просто не живеете в един и същи апартамент с тях. Истината ще излезе на повърхността доста бързо и дори една невинна малка лъжа ще бъде възприета не във ваша полза. Ако сте били измамени в такъв въпрос, как тогава можете да повярвате в бъдещи въпроси, които са по-сериозни за предприятието?
Семейното положение във въпросника често се интерпретира от отдела за персонал и директно управление от гледна точка на вашата полезност за компанията. Каква логика следват? Например се смята, че за мъжете статусът на ерген е вид сигнал за несигурност. Защо? Тъй като той има малко да се задържи в този град, той може да изчезне с компании или да ходи, докато не паднеш. Ако не се интересува от никого, значи е по-безразличен към печалбата. Съвсем различен въпрос е младият баща на семейството. В очите на работодателя това е отговорен човек, който трябва да издържа семейство. Следователно нивото на доходите е изключително важно за него и той ще даде всичко от себе си „в пълен размер“, което също ще има благоприятен ефект върху успеха на компанията. Но младите майки или жени, които току-що са се оженили, напротив, веднага губят няколко точки за кадър работник или потенциален шеф. В крайна сметка такава служителка може бързо да отиде в отпуск по майчинство, тя ще трябва да изплаща обезщетения, освен да спести място за нея. И ако вече има малки деца, те често могат да се разболеят, в резултат на това майката ще отдели половината от работното си време в отпуск по болест. Ако човек в графата „семейно положение“ в автобиографията посочи, че е разведен, могат да възникнат проблеми с изплащането на издръжка. Освен това веднага възниква въпросът доколко е надежден. Вдовецът, напротив, може да се възприеме като човек, преживял сериозна психологическа травма, предразположен към депресия. И такива моменти задължително ще бъдат взети предвид от работодателя.
Визовите профили също често изискват семейно положение. „Единична” за млада жена, която иска да замине за чужбина, в тълкуването на консулството най-често означава „потенциална булка, имигрант” … Особено ако една дама пътува по лична покана на мъж от мъжа, това дори може да е причина за отказ на виза. В най-добрия случай те ще бъдат задължени да получат „разрешение за булката“.
Независимо от това, когато попълвате колоните „семейно положение“ във въпросника, горещо препоръчваме да напишете истината. По-добре е да разсееш съмненията на шефовете и да се покажеш с положителна страна, отколкото да се оправдаваш и да се изчервиш за „невинна измама“.
