кариерно управление

Работа в Ирландия за руснаци: функции, опции и препоръки

Съдържание:

Работа в Ирландия за руснаци: функции, опции и препоръки

Видео: 97% Owned: How is Money Created 2024, Юли

Видео: 97% Owned: How is Money Created 2024, Юли
Anonim

За руснаците работата в Ирландия е чудесна възможност да се преместят в развита европейска държава с пазарен тип икономика и висок стандарт на живот. Въпреки факта, че безработицата от 1 януари 2017 г. достигна 7,2 процента, свободни работни места за чужденци в Ирландия са винаги на разположение, особено когато става въпрос за висококвалифицирани специалисти. Тази статия разглежда проблемите на търсенето на работа в Ирландия, текущите изисквания към служителите от чужбина, както и конкретните свободни работни места и заплати.

Как да си намеря работа в Ирландия?

Днес приблизително десет процента от работната сила в Ирландия се състои от специалисти от чужбина. Ключовият въпрос тук е да се намери работодател, който да се съгласи да сключи трудов договор с гражданин на друга държава (в края на краищата постигането на това не е толкова лесно, колкото изглежда на пръв поглед). Освен това за успешна работа руснаците трябва да получат разрешение за работа в Ирландия.

Важно е да се отбележи, че местната власт по един или друг начин е решена да привлече персонал, което е по-търсено за ирландската икономика. Така днес в страната има девет разновидности на разрешителни за работа на чужденци. Между другото, те имат значителни различия със системите за заетост в други страни, например във Великобритания. Разрешителната работа в Ирландия има за цел да запълни съществуващите пропуски на местния пазар на труда.

Нормална резолюция

Важно е да се отбележи, че правилата, регулиращи категории като работа и обучение в Ирландия, са се променили по някакъв начин от октомври 2014 г. Така, поради промени в законодателството, програмата за зелена карта беше отменена и условията за текущите разрешителни за работа бяха променени.

По този начин днес един вариант е обичайната резолюция. Работата в Ирландия съгласно това разрешение е подходяща, когато са изпълнени две основни условия. Първо, необходимо е и необходимо да се премине проверка на пазара на труда. Какво трябва да се разбира от тази процедура? Това събитие е равносилно на проверка дали гражданите на едно икономическо пространство или местните жители не кандидатстват за конкретна работа. Така информацията за свободното място се публикува в службата по заетостта за най-малко две седмици, както и в сайтове, свързани със заетостта, и в местните вестници в продължение на три дни.

Второ, работата в Ирландия може да бъде уместна за чужденец, само когато годишната му заплата е най-малко тридесет хиляди евро. Трябва да се добави, че в някои случаи е разрешено малко по-малко количество.

Критични умения

Работата в Северна Ирландия, която е придружена от специални (критични) умения, не изисква извършването на одит на пазара на труда. Освен това такова разрешение е достъпно за абсолютно всички разновидности на професиите. Основното условие тук е заплата от поне шестдесет хиляди евро на година. Важно е да добавим, че по отношение на особено ценни специалисти тази лента може да падне до тридесет хиляди евро годишно.

Разрешение за членове на семейството

Работата в Ирландия е възможна чрез предоставяне на разрешение на съответните държавни органи на страната да работят за членове на семейството. В случая говорим за съпрузи, партньори и лица, които са зависими от чужденец, официално нает в Ирландия. Трябва да се добави, че такова разрешение не предполага задължителен тест на пазара на труда, който е много приятен за руските граждани, тъй като процедурата чрез това е значително опростена.

Процедура за реактивиране

Разрешение за извършване на професионални действия на територията на Ирландия в рамките на процедурата за реактивиране позволява на чужденци, които преди това са имали разрешение да работят във въпросната държава, но поради някои обстоятелства, които са го загубили, отново намират работа. По правило загубата на правото на работа не става по вина на чужденеца.

Допълнителни разрешения

В допълнение към горното днес са актуални допълнителни разрешения. Важно е да се отбележи, че те се използват много по-рядко и включват следните точки:

  • Стаж на чуждестранни студенти.
  • Наемане на служители на ръководни длъжности в ирландските клонове на чуждестранни компании.
  • Трудова дейност за обслужване на спортни и културни мероприятия.
  • Заетост в съответствие с програми за обмен на изследователи и учени.
  • Временна работа, свързана с предоставянето на услуги от чуждестранни компании в Ирландия.

Работа в Ирландия: Опции

За да се определи успешно свободната длъжност в Ирландия за родом от Руската федерация, е необходимо внимателно да анализирате местния пазар на труда и да извършите действие за трезво оценяване на собствените си шансове за намиране на работа. Важно е да се отбележи, че на първо място това се отнася до владеене на английски език на доста високо ниво, защото без езикова работа в Ирландия за руснаци на практика не е налице.

Освен това уменията, опитът и квалификацията на чуждестранен специалист играят важна роля. Не е тайна, че в процеса на заетост ще трябва да се състезавате с огромен брой европейски търсещи работа. В процеса на намиране на работа във въпросната държава обикновено се отдава голямо значение на отзивите на роднини и познати, които някога са имали опит в заетостта в Ирландия. В допълнение, личната комуникация с местните жители е много подходяща в този случай.

На кого да работим?

Към днешна дата минималната заплата за квалифицирани специалисти в Ирландия е 8,65 евро на час, а средната заплата в Дъблин е 33 000 евро на година. В сравнение с доходите в Русия тази ситуация е много благоприятна. Поради факта, че в Ирландия има европейски центрове на почти всички водещи компании в сферата на информационните технологии, компютърните специалисти получават повече шансове да намерят работа в тази страна, отколкото представители на други специалности.

Между другото, такава сериозна ситуация не важи за медицинските работници от абсолютно всички нива. Защо? Факт е, че лекар с опит и прилично владеене на английски език може лесно и много бързо да си намери работа в Ирландия.

Полезна информация

Важно е да се отбележи, че най-незаетите работни места са в големите градове на Ирландия, включително Корк, Лимерик, Голуей, Дроеда, Уотърфорд и, разбира се, столицата на страната - Дъблин. Необходимо е да добавим, че във всички тези градове има местна преса, в която се публикуват обяви за свободни работни места. Ето защо ще бъде полезно за родом от Руската федерация да разгледа местните средства за масова информация в Интернет и, разбира се, да изпрати няколко отговора в съответствие с ваканциите, които харесвате.

Друг много интересен и в същото време ефективен вариант е да проверявате рекламите директно в официалните ресурси на онези компании, където има желание да си намерят работа. По този начин е необходимо да внедрите пощенски съобщения в подобни структури на вашето собствено резюме, както и да се обадите обратно, за да разберете дали автобиографията е достигнала до конкретна компания и какви са шансовете за заемане на конкретно свободно място в момента.

В заключение трябва да се отбележи, че търсенето на работа в чужбина е доста дълъг и сложен процес. Защо? За да наеме чуждестранен гражданин, ирландски работодател трябва да получи разрешение от Министерството на труда или от това лице (характеристиките и разновидностите на тях са разгледани в предишни глави). Това разрешение се издава в отдела за персонал на приемащата компания работодател, която между другото се занимава с плащането на държавни такси. По този начин, за да се предприеме такава сериозна стъпка и да се наеме чуждестранен служител, структурата трябва да е уверена в абсолютната конкурентоспособност на бъдещия служител, тъй като гражданите на други страни от Европейския съюз и самите граждани на Ирландия могат да кандидатстват за определена свободна позиция.

Трябва да знаете, че в Ирландия изпитателният срок е шест месеца. Освен това чуждестранен специалист получава същата заплата като ирландските служители на определена структура. Средствата се превеждат на банкова карта, докато премиите варират от седем до десет процента от годишната заплата.