набиране

Най-търсените професии на пазара на труда или на кого да отидат да учат

Най-търсените професии на пазара на труда или на кого да отидат да учат

Видео: Професии на бъдещето 2024, Юли

Видео: Професии на бъдещето 2024, Юли
Anonim

Изразът „търсена професия“ стана много популярен в руското общество днес. Освен това всеки по различен начин разбира неговия смисъл. Огромен брой хора смятат, че търсеният е този, който има висок рейтинг на популярност. В действителност търсените професии на пазара на труда могат да бъдат описани като специалности, в които има недостиг на квалифициран персонал. В същото време има такава тенденция: колкото по-малко кандидати се интересуват от професията, толкова повече тя се търси.

Трябва да се подчертае, че днес най-търсените професии на пазара на труда не представляват голям интерес за кандидатите в университета. Именно поради тази причина възниква проблем с нарастващия дисбаланс между търсенето и предлагането всеки ден. По-специално икономистите заемат значителен дял на общия пазар на труда, но има много повече кандидати за тази работа, отколкото има свободни работни места.

Не е тайна, че младите хора, току-що получили диплома, намират за изключително трудно да си намерят работа поради липса на опит.

И така, какви са търсените в момента професии на пазара на труда?

а) Мениджър продажби

Търговията днес е основният потребител на персонал. В тази връзка най-търсените професии от 2013 г., както и преди, се оглавяват от търговски представител. По правило един кандидат кандидатства за едно работно място. Според анализаторите обаче ваканционният ръководител на продажбите в бъдеще няма да загуби водещата си позиция в класацията на най-търсените.

б) Квалифициран работник и инженер

Техническите професии в областта на производството в момента представляват голям интерес за работодателите и те се нуждаят от специалисти на високо ниво. Тези специалности като най-популярните професии на пазара на труда могат да бъдат „отворени“ за няколко месеца. Ситуацията се усложнява от факта, че работодателите често проявяват неустойчивост по отношение на повишаване на заплатите на такива работници. В резултат на това има още по-малко хора, които искат да станат инженери.

в) Застрахователен агент

В тази област на дейност има и „недостиг на персонал“. Днес застрахователните компании разширяват бизнеса си, като отварят нови клонове в руските градове. В същото време работодателите не рискуват нищо, като предлагат заплати с фиксирана ставка, с което не всеки кандидат се съгласява.

г) Бизнес консултант

Намирането на опитен специалист в тази област на дейност в момента е доста трудно. Заплатата на бизнес коуч в руската столица варира средно от 50 до 60 хиляди рубли.

д) Пазарът на търсените професии също се попълни с ИТ насоченост. Въпреки факта, че нишата на квалифицирани програмисти и системни администратори се запълва с ускорени темпове, ИТ специалистите все още са с голямо търсене сред работодателите.

Според експерти ситуацията с дисбаланса на предлагането и предлагането на пазара на труда трябва да бъде спешно променена, защото днес от 30 до 50% от новообразуваните специалисти не работят по своята специалност.