Видео: Ask Nerede - BG subs 2024, Юли
Бременността и раждането са специално време, което е трудно да се сравни с нищо. Бъдещите майки и дори татковците се опитват да научат колкото се може повече за грижата за бебето и удобното раждане. Те също се интересуват кои диети или упражнения ще им помогнат да възвърнат формата си. Но рано или късно идва моментът, в който младата майка трябва да помисли с кого да остави бебето, ако иска да се върне на работа.
Как да предам грижите за децата?
Родителите много се страхуват от този момент, защото прекараха много време с новороденото и сега е толкова трудно да го напуснеш, дори за няколко часа. Често майките трябва да търсят някой, който да се грижи за бебето им. Основната трудност е да се повери най-ценното на непознат. Понякога са необходими повече от една седмица, за да намерите добра бавачка.
Ако такъв човек беше намерен, тогава майката не винаги е в състояние да обясни от какви грижи се нуждае детето й. На тази основа възникват конфликти. След като преминат през всички минуси в главата, майките се отказват, защото не искат да загубят работата си, но не могат да оставят бебето. Емили Рийд реши да избегне възможни проблеми, свързани с наемането на бавачка.
Тя реши този проблем много необичайно.
Необичайно решение
Оставянето на детето ви под надзора на непознат е повече от „вот на доверие“. Емили беше почти в четвъртия си месец от бременността, когато започна да учи наемане на бавачка. Тя четеше литература, а също така помоли приятели, които вече имат деца за съвет. След като прегледа различните варианти, тя стигна до извода, че такава услуга ще струва на нея и на съпруга й доста скъпо.
Свекървата трябва да разбере, че жененият син е отговорен за семействотоКато в магазин за бонбони: момиче показа спалнята си "бонбони"
За да бъдете равноправни партньори в брака, не е необходимо да споделяте отговорностите по равно
С оглед на тази ситуация Емили планираше да не се връща на работа, за да се отдаде изцяло на грижите за детето. Беше много по-лесно да си стоиш вкъщи и сам да се грижиш за бебето, но тази опция не подхождаше съвсем на младата майка. Емили обичаше работата си и наистина харесваше това, което правеше, а семейният бюджет се нуждаеше от допълнителни доходи.
Емили реши да се опита да намери някакъв компромис. Но дори и да беше готова да направи промени в работния си график, водачът й готов ли беше за това? Набирайки смелост, тя въпреки това реши да разговаря с шефа си и се изненада от необичайния му отговор. Той нямаше нищо против, че млада майка дойде да работи с бебето си: „Можете да вземете детето си със себе си, когато то е готово да отиде на работа. Ако искате, можете да родите в офиса! ”
Ново преживяване
Емили беше убедена, че работата е много важна за нея, особено с такава подкрепа от екипа. Сега тя можеше спокойно да се подготви за появата на бебето и да не се притеснява, че ще трябва да търси бавачка или да се бие с началниците си, защото ще ходи на работа.
Шест седмици след раждането момичето успя да започне задълженията си и да не бъде отделено от малко дете. Това е не само ново преживяване за млада майка, но и необичайна и интересна практика за целия екип.
Решението на Емили заинтересува много жени, които се оказаха в подобна ситуация. Сега все повече майки мислят да вземат детето си на работа.
Открихте нарушение? Съобщаване на съдържание
