"Защо избрахте нашата компания?" Отговорът за интервюто трябва да бъде подготвен.

На всяко интервю ще бъдете питани: "Защо избрахте нашата компания?" Отговорът на този въпрос ще трябва да бъде внимателно обмислен. В крайна сметка целият ход на интервюто ви може да зависи от него. Работата е там, че работодателят винаги се интересува защо компанията му е избрана от един или друг търсещ работа за работа. Ако отговорът не удовлетворява бъдещите шефове, можете да забравите да работите във фирмата. По принцип няма нищо трудно за приготвяне. Достатъчно е да използвате няколко идеи за шаблон. Какво трябва да търся?

Приходи

Първото нещо, което трябва да запомните едно свято правило - забравете за привлекателността на приходите. Факт е, че можете успешно да преминете интервю за позиция с добра заплата (и не толкова), само когато можете да докажете своята незаинтересованост към доходите.

Парите са добри. Но само всички компании имат възходи и падения. Работодателят трябва да е сигурен, че можете да останете при него, ако има някакви проблеми. В крайна сметка основата на печалбата е силен, приятелски настроен екип. Затова забравете фразата "високи приходи".

Финансови затруднения

Отговорите за интервю за работа играят важна роля. Ако сте били попитани защо сте избрали тази или онази компания, трябва да разберете за друга забрана. Кое?

В никакъв случай не говорете за факта, че в момента се намирате във финансови проблеми, бяхте уволнени от работата си или сте се напуснали по една или друга причина. В крайна сметка това означава, че заетостта във фирма е проста необходимост. И не вашето лично желание. Можете да кажете, че правите тази стъпка от безнадеждността. Такива служители не се оценяват. Те просто не са необходими. Работодателят може по всяко време да наеме лице, за което компанията означава нещо. Обърнете внимание на това.

Ами ако наистина дойдете в организацията от безнадеждност? Трябва да лъжа. Да, това не е твърде честно и добро, но ако се нуждаете от успешно интервю, няма да има друг изход. Основното нещо - не показвайте, че лъжете. Не е толкова трудно, колкото изглежда. По-добре е предварително да подготвите няколко варианта за отговор на въпроса защо сте избрали тази или онази организация за заетост. Всъщност има много възможности за развитие на събития. Имате право да изберете някой от тях. Или сами да измислите нещо.

Съчувствие към продукта

"Защо избрахте нашата компания?" - отговорът на този въпрос не е толкова прост. Те ще го дадат на всички, които се опитват да си намерят работа. И без да се проваля. Вече беше казано, че тук не може да се посочат високи доходи. И не бива да се показвате в нужда от човек. И така, как да се държим?

Много работодатели искат да работят с тях само служители, които са привлечени от публикувани / продадени продукти. Хората от улицата не са много любители. Освен това заинтересованите страни имат някакъв вид практика за използване на стоките. Това има голям ефект върху продажбите. Такъв персонал може да се консултира с клиент и да го интересува без проблеми. Не се вижда шаблонният отговор, а реалният опит на най-обикновения човек. Всичко това привлича нови клиенти! Това е ключът към успеха!

Затова кажете (или покажете), че се интересувате от продуктите, произвеждани и продавани от организацията. И кажете, че винаги сте искали да сте част от компанията именно заради предпочитанията ви да използвате конкретен продукт. Малко ласкателство няма да навреди. Във всеки случай, точно такава техника ви позволява да събудите съчувствие от страна на бъдещите шефове. Практиката показва, че с по-голяма вероятност да се наеме човек с по-лоша автобиография, но се интересува от продукта, който се продава / пуска, отколкото гражданин безразличен, но с добра „телефонна карта“.

Саморазвитие

"Защо избрахте нашата компания?" - въпрос, който може да постави кандидата в неловко положение. И можете да сте сигурни, че те определено ще ви помолят. Не веднага, но в края на интервюто със сигурност. Необходимо е да се даде точен отговор на поставения въпрос. В противен случай можете да забравите за заетостта. Помнете някои забрани.

Всеки работодател иска да види до него постоянно развиващи се и заинтересовани подчинени. Те ще могат да помогнат за постигане на максимална печалба и успех. Ето защо можете да отговорите на въпроса защо сте дали предпочитание на тази конкретна компания, както следва: поради саморазвитието.

Тоест, не само харесвате продукти, но и искате да работите и да се развивате. Точно това, от което се нуждаете! Често резултатите от интервюто след такъв отговор няма да очакват дълго. Човек, който постоянно се развива и още повече го прави на работа, винаги е в цената. Не е нужно постоянно да мислите за мотивацията на кадъра. Подчиненият, развивайки се на работното място, самостоятелно ще изпълнява служебните задължения по съвест.

Перспективи

Въпроси на интервюто при наемане на конкретна позиция ще бъдат. Някои от тях изискват специално внимание. Например, трябва внимателно да помислите как ще отговорите на въпроса защо тази конкретна корпорация е избрана от вас за работа. Тази тема често предполага ласкателство, но много фина и замислена.

Откройте перспективите за развитие. И вие, и компанията. Изтъкнете, че организацията се смята за обещаваща, интересно е да се работи в нея. Ако служителят има интерес, той ще бъде в цената. Такива кадри изпълняват задълженията си без излишни трусове и напомняния от ръководството. Следователно, на тях може да се вярва. Запомнете и работете чрез този отговор. Подчертайте перспективите на организацията. Малко умерено ласкателство по този въпрос няма да навреди.

полезност

По принцип, ако сте чули въпроса: "Защо избрахте нашата компания?" - отговорът може да показва, че тази организация е от полза за общността и вие също искате да го направите. За предпочитане е да комбинирате няколко фрази във вашия отговор наведнъж. Това ще ви позволи да спечелите предимство пред останалите кандидати.

Запомнете: всеки работодател търси не само заинтересовани служители, но и такива, които могат да донесат някаква полза за организацията. Затова си струва да обърнете внимание на това, което можете да дадете на компанията. Кажете ни, че смятате, че можете да бъдете в полза на корпорацията. След това се препоръчва да се подчертае какво точно. Например, увеличете продажбите, използвайки вашите умения, таланти и опит. Универсален отговор за тези, които не знаят какво точно да кажат за своята полезност.

Ако сте в състояние да покажете, че наистина сте полезни за организацията, те определено ще ви се обадят. Не трябва да описвате всичките си умения и способности с цветове. Краткостта е душата на остроумието. Затова просто трябва да обясните как ще се възползвате. Накратко и докрай. Опитайте се да не играете звезда, сочейки практиката и уменията. Никой не обича магьосница и нарциси. Обикновено такъв персонал няма да бъде прекалено активен в работата си. Затова не се фокусирайте върху себе си. По-добре подчертайте силните страни на компанията и как можете да я подобрите.

Фирмено проучване

Чухте на интервюто въпроса: "Защо избрахте нашата компания?" Отговорът може да е различен. Не винаги е възможно да се справите със задачата просто така. В крайна сметка, след този въпрос, понякога мениджърът по подбор на персонал може да ви помоли да уточните какво е казано.

Ето защо, опитайте се да изучите дейностите на организацията преди интервюто. Това е чудесен метод, който ще ви помогне да не се пронизвате, ако решите да проверите за знания за предлаганите продукти или услуги. Като нямате информация за бъдещия работодател, по-добре е да не идвате на първия разговор. Такъв персонал рядко е нает.

популярност

Можете да посочите популярността и престижа на организацията. Просто не използвайте само този отговор. На първо място, е необходимо да се информира поне за полезността на определена корпорация. И едва тогава да кажем, че бихме искали да работим тук не само заради личен интерес, но и заради популярността на работодателя.

Малка, но все пак ласкателна. Работодателите обичат да чуват от подчинените си, че са уважавани и ценени. Следователно определено ще обърнете внимание. Не се спирайте на този отговор, ако бъдете попитани: "Защо избрахте нашата компания?"

данни

Какво може да се обобщи? Интервюто е сложен процес. Необходимо е да се подготвите за него. Обърнете внимание на факта, че трябва да разглобявате и разкрасявате реалността.

Преди да говорите с потенциален работодател, изучете информацията за продуктите, произведени от организацията и компанията като цяло. Говорете ясно и по случая, без да се фокусирате върху печалбите или безнадеждните ситуации. Мнозина отговарят, че само запомнянето на забраните е достатъчно. И дайте всякакви отговори, но предвид табу. Малко обучение и ще забележите, че всичко не е толкова трудно, колкото изглежда. Интервютата за работа играят важна роля. Сега можете да се справите с един от най-трудните въпроси в разговора.