Съставяне на резюме при кандидатстване за работа: проба

Случва се един човек да търси работа месеци наред, а друг отрови няколко възобновява и получава няколко оферти. Защо така? Причината се крие в способността да се представяме. Правилно структурираното, сбито и компетентно възобновяване е първата стъпка към получаване на престижна работа, кариерно израстване и високи заплати. Ролята му е много важна, защото чрез него всъщност минава първата кореспондентска среща с кандидата и ако тя е съставена професионално, бъдете сигурни: личната среща с работодателя не е далеч …

„Биография“ на кандидата за свободното място

Резюмето е документ, който кандидатът предоставя на работодателя, за да получи желаната позиция. Той описва образованието, старшинството, постиженията на даден човек, основните му умения, както и допълнителна информация, която е подходяща за предложеното свободно място.

Прехвърлянето на гореспоменатия документ на компанията е една от предпоставките за съвременен бизнес етикет при търсене на работа. Мениджърът отделя само 2-3 минути, за да го проучи и през това време трябва да направи добро впечатление на кандидата за позицията. Важна роля играе дизайна на резюмето. Основната цел на потенциалния кандидат е да представи данните по такъв начин, че работодателят има желание да се срещне с лицето, а съдържанието ще определи стила и формата на бъдещия разговор, тъй като интервюиращият ще се ръководи от предоставената информация.

Правилното изпълнение на автобиографията ви позволява бързо да получите информация за кандидата, да премислите разговора, да направите списък с допълнителни въпроси и това значително спестява време при провеждане на лична среща.

Нестандартно представяне на професионална дейност

В някои случаи може да се намери съкращението CV. Какво е това и как този документ се различава от горното? Преведено от латински от Currikulum Vitae (CV) означава „биография“. Този тип презентация е подходящ за представители на творчески професии, тъй като, за разлика от резюмето, не съдържа хронология на трудовата дейност, а описание на кариерния път на човека и други служи като повод за покана за интервю.

Видове резюме

В зависимост от целта на създаването и формуляра за възобновяване, могат да бъдат разграничени следните видове на този документ:

• професионален (най-универсален). Подходящ за тези с непрекъснат трудов стаж. Тук цялата информация е представена в семантични блокове и това се отразява на дизайна на автобиографията.
• Функционален: използва се в случаите на специфичен трудов опит. Този формуляр може да се използва, ако кандидатът е имал почивки в работата или има нужда от смяна на професията си. Тук акцентът е върху образованието, специалните умения.
• Хронологичен: предоставя обобщение на професионалния опит в хронологичен ред.
• Цел: съставя се, когато знанията и уменията са важни за получаване на желаната позиция.
• Академична: използва се от учители. Той съдържа списък с постижения: научни трудове, заглавия и награди. Дизайнът на резюме (пример) от този тип може да се разгледа на специализирани сайтове.

Преди да напишете, трябва да вземете предвид вида на презентацията, в зависимост от това каква информация ще бъде най-ценна за работодателя.

Структура на документа

По правило анализът и подборът на автобиографии във фирмите се извършват от ръководители по подбор на персонал, секретари, ръководители на отдели и др. При подбора на кандидатите роля играят 2 фактора: субективното мнение и професионалните умения на кандидата.

В първия случай работодателят се фокусира върху личното впечатление от получената информация и след това внимателно преценява достойнствата на кандидата. Той обръща внимание и на това дали се спазват правилата за попълване на автобиография. Ако поканата за интервю не последва, кандидатът не се интересува от компанията. Единственият шанс да бъдете поканен на лична среща е да направите впечатлената информация впечатление. За това те използват стандартната форма на документа.

Данните в универсалното описание на трудовата дейност са поставени на блокове и подредени в определен ред. Предложената по-долу структура може да се използва като пример за писане на автобиография.

1. Името на документа.

2. Лична информация:

• Име на лицето, което предлага кандидатурата си;
• възраст,
• семейно положение;
• Информация за връзка.

3. Вакантното място, заявено от кандидата (целта на съставената автобиография).

4. Опит.

5. Ключови умения.

6. Образование.

7. Допълнителна информация (езикови умения, шофьорска книжка, използване на компютър и т.н.).

8. Дата на съставяне на автобиографията (незадължително).

Осъществяването на автобиография предвижда наличието на снимка на кандидата, направена в опростен стил (размер 30x40 mm или 40x60 mm). В този случай е необходимо да се обмисли как документът стига до офиса: ако по електронна поща или директно от кандидата, снимката няма да промени параметрите си, но ако по факс е по-добре да я откажете, така че нарушеното качество да не изплаши работодателя.

Изисквания за CV

За да бъде четена биографията на работния път на кандидата, трябва да се спазват определени правила:

1. Документът трябва да бъде кратък. Прекомерната информация ще доведе до загуба на интерес към кандидата.

2. Размерът на резюмето в идеалния случай не трябва да надвишава 1 страница A4, ако е повече, тогава основната информация трябва да бъде на първия лист, а ако е по-малка, текстът трябва да бъде форматиран така, че да запълва страницата.

3. Осъществяването на автобиография за работа изисква използването на стандартни шрифтове: Times new Roman или Arial (размер 12).

4. Най-добрият вариант за оформление на страницата: отгоре, отдолу, десен марж - 2 см, ляв поле - 2,5 см (за подвързване).

5. Информацията трябва да бъде структурирана в блокове. (За правилното разположение на текста можете да вземете всеки примерно резюме дизайн за работа).

6. Заглавията на подсекциите трябва да бъдат маркирани с шрифт или подчертаване.

7. Трябва внимателно да проверите какво е написано за грешки.

Ако по време на подготовката на този документ се спазват тези правила, изявлението на заявителя ще направи добро впечатление на ръководството на компанията.

Професионалният стил на биография на кандидата

Резюмето е документ, чиито основни характеристики трябва да бъдат:

• краткост (без излишни думи и неясни термини);
• избирателност (цялата информация трябва да съответства на желаната позиция);
• специфичност (написана по същество);
• яснота и простота на представяне (трябва да бъде лесна за четене);
• честност;
• грамотност.

Допълнителна информация за себе си

Правенето на автобиография не е само декларация за професионалния опит на кандидата. В някои случаи информацията, която прави един кандидат конкурентоспособна и показва възможността за изпълнение на определени задължения на служителя, помага да заеме желаната позиция. Това може да бъде: описание на квалификацията, информация за социалните дейности, за желанието да се извърши извънреден труд, за командировки, данни за военна служба или кой може да получи препоръка за предишната работа на кандидата.

Допълнителната информация може да варира. Във всеки случай тя трябва да бъде пряко свързана със свободното място, в противен случай споменаването й ще бъде просто безсмислено.

Лични качества на кандидата

Анализирайки автобиографията, работодателят, освен професионалните възможности на кандидата, иска да добие представа какво е този човек по природа?

В случая говорим за компонентите на личността. При съставянето на документ е необходимо да се посочат качествата, които характеризират кандидата от най-добрата страна, например решителност, отговорност, внимателност, ученост, старание, общителност, дружелюбие, способност за работа в екип и др. Трябва да се отбележи, че не трябва да се посочва цял списък от качества, 2 -3, а информацията трябва да е вярна.

Възобновете съветите

За тези, които наистина трябва да напишат резюме правилно, можете да използвате следните препоръки:

1. Ясно структура и информация за държавата.

2. Използвайте възможно най-много професионален речник - това ще създаде впечатление за добър специалист.

3. Опитайте се да не използвате обичайните думи „аз“, „НИЕ“, но дайте предпочитание на активните глаголи: насочени, създадени, въведени, контролирани …

4. Не предоставяйте невярна информация в автобиографията, тъй като работодателят може да иска да я провери.

5. Не изпращайте вашите снимки (освен ако това не е предвидено в изискванията на компанията).

6. За да отпечатате автобиографията си, използвайте висококачествена хартия A4, структурирайте информацията си и маркирайте важни заглавия.

7. За всяко ново свободно място създайте ново резюме, тъй като неговата задача е да ви направи конкурентоспособни сред кандидатите.

Типични грешки при подготовката на документа

Някои безработни не придават особено значение на подготовката на автобиографията, затова правят грешки в нея, например посочват информация, която няма значение за длъжността, съставят едно (универсално) резюме за няколко оферти за работа, което демонстрира несъответствието на кандидата с предложеното свободно място, не следвайте специфичност в презентацията, позволяват наличието на граматически, правописни и стилистични грешки, неясни или неподходящи термини.

Тези и други пропуски трябва да се избягват при кандидатстване за автобиография. Проба от правилно подготвен документ можете да намерите в нашата статия и ако е необходимо, можете да използвате помощта на специалист или специализирана компания.

Примерна автобиография

МИРОНОВ ВИКТОР СЕМЕНОВИЧ
Лични данни:	възраст 37 години; Семеен статус: женен; +7 (495) 718-15-02, електронна поща:
Предназначение:	интересна добре платена работа в петролната индустрия (метрология) с възможности за кариера
Опит:	2001 - 2004 LLC “NoyabrskNefteGazAvtomatika” електротехник на пожароизвестителна система от 4-то ниво. Отговорности: ремонт, калибриране, сертифициране на изпитвания, спомагателно оборудване на физически и химически, химически и аналитични лаборатории; инсталиране, настройка и калибриране на аналитични везни; калибриране и калибриране на резервоари и тръбопроводи. 2004 - 2010. NoyabrskNefteGazAvtomatika LLC - монтажник на инструменти и автоматизация на 5-та категория (работилница по метрология). Отговорности: проверка на електронното оборудване и неговия ремонт, настройка на релейни контролни вериги за оборудване, поддръжка на електрически инсталации. 2010-2017 IC-Yamal Corporation - Инженер по инструменти и автоматизация. Задължения: диагностика на неизправности на електрическите табла за управление, пускане в експлоатация и въвеждане в експлоатация на ново оборудване.
Образование:	1997-2001 - ноември колеж за нефт и газ. Академик В.А. Городилова, специалност „Автоматизация на технологичните процеси и производство“, квалификация - техник 2001-2006 г. - Аграрно-технологичен институт на Университета за приятелство на хората в Русия, специалност „Стандартизация и метрология“, квалификационен инженер по инструментална техника и автоматизация
Ключови умения:	Регулиране на оборудване, инструменти, пускане в експлоатация, монтаж на инженерни системи
Допълнителна информация:	2005 г. - усъвършенствано обучение във FSUE VNIIR „Академия за стандартизация, метрология и сертификация на филиал Казан; наличието на шофьорска книжка; готовност за дълги командировки.
Лични качества:	отговорност, старание, обучение.

С една дума, автобиография, като всяка документация, има свои собствени изисквания за съставяне. Правилно написана автобиография със сигурност ще ви доближи до получаването на желаната позиция!