Видео: КОЛКО МОЖЕШ ДА ВЗИМАШ в Австралия и Германия 🇦🇺🇩🇪💰 2024, Юли
Резюмето е документ, който кандидатът представя на работодател. Той трябва да съдържа подробен отчет за предишен трудов опит, образование и постижения на човек, кандидатстващ за свободна длъжност.
Трябва обаче да се разбере, че не е достатъчно заявителят просто да посочи информация за себе си на хартия и да я изпрати на компанията. Той трябва да бъде правилно подаден и съставен, така че ръководителят или ръководителят на отдела за персонал да обърне внимание и да проучи подадената автобиография.
Следващата статия ще ви каже как да създадете автобиография за счетоводител на заплати, така че той да може да бъде нает от компанията. По-долу ще разберете основните правила за съставяне на този документ, методите и последователността за подаване на информация в него. Освен това ще бъде предоставена примерна автобиография за счетоводителя на заплатите.
Защо ми трябва резюме?
Преди да обмислите приблизителна примерна автобиография на счетоводител на заплати, струва си да разберете важността на проблема. Защо тогава ни е нужен този документ и каква роля може да играе той за заетостта в предприятието? Това ще помогне да се уверите, че водачът наистина му е обърнал внимание.
И така, автобиографията може да се нарече маркетингов инструмент, който може да ви помогне да „продадете“ вашите умения, опит и таланти на ръководителя на предприятието, който има желание да намери работа възможно най-изгодно.
Този документ съдържа резюме на образованието, уменията, постиженията и историята на живота, наред с други неща, които могат да са свързани с потенциална работа. Резюмето показва способностите и как те се сравняват с изискванията на свободната позиция, заявени от кандидата. По правило това е документът, който е визитната картичка на кандидата, и работодателят му се вижда първо и само въз основа на него решава дали да покани човек за допълнителни интервюта.
Задължително е да запомните, че работодателят отделя доста време, когато обмисля резюме. Тази информация ще бъде полезна за тези, които обичат да рисуват всичките си постижения с дълги изречения и да ги допълват с „вода“. Според статистиката средно ръководителите преглеждат автобиография за около 20 секунди, за да определят дали даден кандидат си струва по-внимателно да започне да изучава неговата история. Това е време (двадесет секунди и не повече), което човек има, за да направи първо положително впечатление.
Резюмето е документ, който се попълва под всякаква форма. Въпреки че няма конкретни правила, човек трябва да представи информация по начин, който е най-подходящ за конкретна ситуация.
Има някои общи стандарти, които обикновено се използват, както и някои правила или по-точно полезни препоръки по отношение на писането на възобновяване. Именно за тях си струва да разкажем по-подробно.
В какъв ред се представя информацията?
Структурата на автобиографията представлява поредица от разкази за лични данни, кариерни постижения, ниво на образование и друга важна информация. Редът за представяне на информация може да бъде следният:
- Лични данни.
- Целта на подаване на автобиография.
- Опит.
- Education.
- Допълнително образование.
- Лични качества.
Струва си да се разгледа съдържанието на всеки блок поотделно.
Лични данни
На първо място, трябва да напишете F. I. O. Препоръчва се да ги подчертаете удебелено или да ги направите малко по-големи в сравнение с останалата част от текста.
След това посочете датата на раждане, действителния адрес на пребиваване (можете да напишете само града на пребиваване), телефон за връзка и имейл адрес.
предназначение
След като вземе резюме, ръководителят на отдела за персонал или ръководителят на компанията трябва да разбере защо лицето изпрати този документ. Например счетоводителят може да формулира целта си по следния начин: „Целта е да се получи длъжността на счетоводител по ведомост.“
В някои случаи индикацията за заплата се счита за приемлива. Може да се въведе по следния начин: "Очаквана заплата - 25 000 рубли."
опит
Такива данни трябва да бъдат посочени в обратен хронологичен ред - от момента на последната работа до първата. В този раздел трябва да бъде въведена само тази информация, която (ако е необходимо) ръководителят или ръководителят на отдела за персонал ще може да потвърди чрез преглед на трудовата книжка на заявителя, копия на трудови договори и др.
Ако човек е работил някъде неофициално, той трябва да посочи това в автобиографията. Но за да потвърди такива данни, ако е необходимо, ръководителят на отдела за човешки ресурси има право да ги провери двойно, като се обади на организацията, която е въведена в автобиографията.
Счетоводителят на заплатите може да посочи опита, както следва:
- 2017-2019 (2 години) - главен счетоводител на Food Technology Combine LLC;
- 2010-2017 (7 години) - счетоводител в IE „Сорокин и Ко“
образование
Този раздел е изпълнен със същите препоръки като опит, в обратен хронологичен ред. Например:
- 2005-2010 - Държавна академия за управление, специалност - счетоводство и одит;
- 1994-2005 - Средно училище № 357, Ростов на Дон.
Допълнително образование
В допълнение към училището и университета е необходимо да се посочат онези учебни места, където са получени знания, които биха могли да бъдат полезни за дадено лице, заемащо длъжността, посочена за целите на автобиографията. Като пример, счетоводител на заплати може да напише следното в резюме:
- 2015 г. - курсове за повишаване на квалификацията по счетоводство и касово счетоводство (сертификат е наличен);
- 2010 г. - курсове по „Счетоводство в предприятието и движението на средствата“ (има сертификат).
Като цяло допълнителните умения са конкурентно предимство. Следователно, ако има такова образование, счетоводителят на заплати винаги трябва да го споменава в своята автобиография.
Лични качества
В този раздел трябва да посочите набора от лични качества, които могат да бъдат полезни на човек на бъдещото му работно място. Например, за счетоводител на заплати това може да бъде точност, способността да се съсредоточи върху детайли, внимателност, честност и т.н. Основното нещо - не преувеличавайте при попълването на този раздел.
Така че, след като препоръките са проучени, можем да започнем да разглеждаме примерна автобиография на счетоводителя на заплатите.
пример
Лични данни:
- ПЪЛНО ИМЕ.
- Дата на раждане - ХХ.ХХ.ХХХХ
- Място на пребиваване - Москва.
- Телефон - +7 (ХХХ) ХХ-ХХ-ХХХ.
- E-mail: [email protected].
Целта е да се получи длъжността счетоводител за изчисляване на планове за заплати.
Опит:
- 2014-2017 (3 години) - главен счетоводител в Med-Denta;
- 2008-2014 (6 години) - счетоводител в Golden.
Образование:
- 2003-2008 - Московски финансов и юридически университет, специалност - икономика на предприятията;
- 1992-2003 - Средно училище № 47, Москва.
Допълнително образование:
2015 г. - курсове за повишаване на квалификацията по направление „Счетоводство и одит” (има сертификат за международен стандарт).
Лични качества:
- точност;
- внимание към детайлите;
- постоянство;
- честност;
- благоприличие.
