Crisis Manager: Професионални функции

Съвременният бизнес е сурова реалност, където оцеляват най-добрите. Всеки ден стотици или дори хиляди компании са на прага на фалит или поглъщане. В такива реалности само компетентен специалист, кризисен мениджър, може да спаси „потъващата“ организация. Следователно не е изненадващо, че в трудни моменти директорите са готови за всякакви разходи, дори само за да получат такъв служител на персонала.

Естествено, такова търсене доведе до факта, че днес много амбициозни хора искат да овладеят тази конкретна професия. Наистина ли е в състояние да им даде финансовата независимост, за която мечтаят? За да разберем това, нека разберем всички тънкости на тази професия.

Кой е кризисен мениджър?

Тази професия влезе в съвременния бизнес сравнително наскоро. Това се дължи на бързото развитие на икономиката като наука през 21 век. Именно обобщаването на теориите и законите за парите позволи на квалифицирани специалисти да поемат компетентното управление на финансовите потоци в различни организации.

Що се отнася до самата професия, кризисният мениджър е човек, който е в състояние да изведе компанията от губещо състояние. Често той е нает в ситуации, когато компанията е на ръба на фалита или започва да се плъзга във финансова бездна.

Кой има нужда от мениджър на кризи?

Услугите на кризисен мениджър са уместни не само в трудни времена за компанията. Поемайки подобрението на компанията, такъв човек е в състояние да го приведе в лидерите по продажби, като по този начин увеличи доходите си. Следователно в чужбина длъжността мениджър на кризи е в много големи организации с цел не само да се подобри производственият процес, но и да се предвидят възможни рискове.

В Русия, за съжаление, това е рядко. Тук те прибягват до помощта на този специалист само в случаите, когато бизнесът вече е на прага на срив. Най-вероятно това се дължи на неопитността на руските предприемачи, които често пренебрегват опита на западните партньори.

Освен това най-често кризисен мениджър се наема от инвеститори, които са разочаровани от своите инвестиции. Такъв ход е необходим не само за възстановяване на стабилността на доходите, но и за оценка на бъдещите рискове. И ако такъв специалист реши, че инвестицията им е в опасност, тогава те по-скоро ще му повярват, отколкото изпълнителния директор.

Как да стане кризисен мениджър?

Днес много икономически университети предлагат на своите участници специалност по управление на кризи. След като е получил бакалавърска степен, човек може спокойно да пристъпи към своите задължения. Това е само цената на обучението в тази област често е няколко пъти по-висока, отколкото за други икономически професии.

Въпреки това вече притежаваните професионалисти препоръчват на начинаещите да не се занимават с това. В крайна сметка можете да станете кризисен мениджър дори без диплома за специалист. Основното е, че човек има висше образование и е добре запознат с икономическите и правните закони. Подобно твърдение се дължи на факта, че в тази област човешките умения идват първо, а чак след това и образованието му.

Приоритетни умения

Кризисният мениджър е специалист, работещ в икономическата сфера. Следователно той трябва да бъде добре запознат с финансовите теории и стратегии. В крайна сметка, това е единственият начин да видите пропуски в отчитането на фирмите и да намерите начин да ги затворите.

Освен това от управителя се изисква да разбира законовите актове и закони. В противен случай как може да избегне опасни сделки и договори въз основа на законната неграмотност на противника? Естествено, няма нужда да запаметява целия правен кодекс, защото за това има адвокати. Но той трябва да знае основните понятия.

Друг кризисен мениджър трябва да разбере структурата на компанията. В крайна сметка, това е единственият начин да се настрои компетентната работа на отделите, както и да се следи кой от тях е най-„хаплив“. Това е особено важно в големите организации, където за всяка операция отговаря отделно звено или екип.

Лични качества

Сега да поговорим за това как трябва да бъде мениджър на кризи. Обучението е само на половината път, защото все пак трябва да се утвърдите като надежден специалист. И без определени данни това просто не може да бъде постигнато.

Вероятно всеки е чул поговорката „Краят оправдава средствата“. Така че за кризисния мениджър тази поговорка е житейско кредо. В крайна сметка задачата му е да отстрани дружеството от фалит с всякакви средства. Например, ако служителите му работят лошо или има твърде много от тях, тогава специалистът трябва да ги уволни, независимо от техните молби или лични проблеми. Следователно добрият кризисен мениджър е спокоен и непоклатим човек.

Друго важно лично качество е наблюдението. Без него специалистът няма да може да улови информацията, която е необходима за изграждането на правилната стратегия. Между другото, опитни кризисни мениджъри твърдят, че са в състояние да открият всички недостатъци на компанията в рамките на 2-3 седмици.

Характеристики на професията

Мнозина смятат, че основното предимство е заплатата, която получава кризисният мениджър. Описанието на длъжността и договорът на този специалист може бързо да разсее този мит. Всъщност днес много бизнесмени обвързват доходите на кризисен мениджър с резултатите от неговата работа. Тоест, ако специалист извади компанията от кризата, тогава той ще получи добър бонус, ако не, тогава работата му ще бъде пропиляна.

Естествено, опитните мениджъри са в състояние да избегнат подобни правни капани, но новодошлите често попадат в тях. Освен това голям недостатък е ниското търсене на пазара на труда. По-точно, пълната липса на оферти за специалисти с малко трудов стаж. Следователно, първият път ще трябва да поеме всяка поръчка, независимо от нейната сложност и ниво на плащане.