Видео: От 0 до Бизинес Лидър и Инвеститор - Защо не опитате и Вие ( Успех с Антоанета ) 2024, Юли
Успехът в работата е много важен за мнозина и често зависи от хората, с които работим. В този аспект работата трябва да съдържа елементи като уважение, взаимно разбиране, признание и комфорт. За да получите всичко това, трябва да научите как да избягвате определени видове хора, които може да срещнете на работното си място.
1. Отрицателен служител
Ако имате служител, който постоянно се оплаква от всичко и от всички, тогава шансовете са големи, че ще попаднете под неговото негативно влияние. Хората с отрицателен тип мислене имат силата да предадат подобно настроение на другите, което от своя страна се отразява на нивото на вашата работоспособност, академична ефективност и мотивация на работното място. Това също води до депресия и откъсване, тъй като е трудно да се наслаждавате на работата, ако колегата ви постоянно се оплаква от това. За да подобрите ситуацията, ограничете комуникацията си с подобни хора и задайте неограничени граници. Разбира се, понякога все пак трябва да общувате, но сведете подобни ситуации до минимум. Прекарвайте повече време с щастливи и позитивно настроени хора, което също ще ви позволи да се чувствате по-добре и съответно да работите с висока мотивация и по-продуктивни.
Запозната с „богатия“ бижутер, Мария загуби скъпите си бижутаЗнаци на зодиака с труден характер: Водолей, Козирог
Никога не знаеш как ще лъже: защо зелената коса е добра само на модели
2. Неуважителен служител
Ако имате човек на работа, който е груб към вас, клюкарства за вас или изразява неуважителни неща в лицето си, тогава внимавайте да не се свържете с такъв човек, а също така, ако е необходимо, свържете се с шефа си. Ако прекарвате време с някой, който не ви уважава, тогава е трудно да бъдете щастливи и да се наслаждавате на работния процес. Освен това, ако вашият колега не зачита вашето мнение, вашите знания и умения, както и приноса ви към работата, тогава ще ви бъде по-трудно да постигнете успех и да имате правилното ниво на изпълнение и активност.
3. Крадецът
Какво може да бъде по-лошо от неуважението, ниските заплати или липсата на признание? Прецедентът създава наистина отрицателна ситуация, когато вашият служител взема кредит за извършената от вас работа. Ако това се случва редовно, тогава ви кара да се чувствате мързеливи, както и некомпетентни в бизнеса си. Също така такива хора имат лош ефект върху репутацията ви на работното място и върху нивото на заплатата ви, защото отвън може да изглежда, че правите по-малко от другите. Ако подобна негативна ситуация е налице на работното ви място, тогава трябва да я разрешите възможно най-скоро. Говорете с такъв човек открито и ако това продължи, тогава потърсете помощ от своя шеф или други колеги. Във всеки случай, оставете случая в тази форма е невъзможно.
Любимият десерт на съпруга ми: бисквити с бадемови подправки
Тайните на популярността: поканете колеги да вечеряте с васСинът на Олег Газманов Филип в нови снимки - красив с опънато тяло
4. Човек, който постоянно иска нещо
Ако колегата ви постоянно ви прощава да помогнете за някои задачи и резултатът е ситуация, при която трябва да приключите работата си след края на официалния работен ден или през уикенда, тогава трябва да прекратите тази практика. Разбира се, понякога е необходимо да помагате на служителите, защото това създава комфортна и приятелска атмосфера на работното място, но ако това се случва много често и виждате, че човекът просто ви използва, то трябва да бъде спряно незабавно. Такива ситуации ще се отразят лошо върху нивото на вашето представяне и активност, което също ще намали мотивацията ви и процеса на получаване на удоволствие от свършената работа. Особено трудно е да се работи, ако такъв човек е вашият шеф. В този случай може дори да се наложи да промените мястото си на работа, тъй като е трудно да поддържате мотивация и активност, ако постоянно изпълнявате задачи на други хора.
5. Разсеян служител
Вероятно имате колеги, които са постоянно заети с каквото и да било, но не и със собствен бизнес. Постоянно говорят по телефона, пият кафе или чай или правят други ненужни неща. Ако такъв човек е близо до вас, тогава също ви става трудно да се концентрирате върху работата. Подсъзнателно ще бъдете разсеяни от разговорите му по телефона, или той непрекъснато ще ви вмъква в празни разговори, бъбривост и клюки, което ще се отрази негативно на вашето представяне. Ако имате такива колеги и те правят нещо подобно или всякакви други неща, които ви отвличат от извършването на вашата работа, тогава трябва открито да говорите за това и да намерите изход от тази ситуация, тъй като това намалява вашата активност, производителност и мотивация на работното място и не ви позволява да постигнете успех.
Открихте нарушение? Съобщаване на съдържание
