Видео: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2024, Юли
Във всяко голямо предприятие се изисква служител за длъжността заместник-ръководител на производството. Този служител участва в организацията на продуктите на компанията, контролира нейното качество и навременно изпълнение от службите на техните задължения. Също така, под строгото ръководство на шефа си, той се занимава с въвеждането на нови методи и системи в предприятието. Примерното длъжностно описание на заместник-директора по производството трябва да включва списък на общите разпоредби на организацията, знанията на служителя, кандидатстващ за тази длъжност, неговите задължения и функции, като се вземат предвид нуждите на конкретно предприятие, както и правата и отговорностите. Съставянето и одобряването на този документ е отговорност на генералния директор на предприятието. Инструкциите трябва да включват всички дати и подписи, както на мениджърите, така и на служителя, приет за длъжността, който потвърждава, че са прочели информацията, съдържаща се в нея.
Провизии
В длъжностната характеристика на заместник генералния директор по производство се посочва, че служителят, заемащ тази длъжност, е лице от управленския екип на компанията.
За да го заеме, специалистът трябва да получи висше техническо образование. Освен това той трябва да работи на подходящи длъжности, в зависимост от областта, в която се развива предприятието, където работи, най-малко три години. Само главният директор на организацията може да осигури работа или да я отстрани от длъжност.
Основни знания
Длъжностната характеристика на заместник-директора на производственото предприятие предполага, че той е длъжен да знае цялата организационна и административна документация, както и други нормативни актове, свързани с производствените и стопанските дейности на съоръжението или обекта, поверени му. Също така, знанията му трябва да включват информация за това как се провежда организацията и за това каква технология се осъществява.
Той трябва да разбере проектните оценки. Освен това длъжностната характеристика на заместник-директора по строително производство предполага, че той трябва да знае правилата и нормите си, в допълнение към разбирането на техническите условия, при които трябва да се извършват строителните работи, и как да приема задачи за монтаж и пускане в експлоатация.
Други знания
Разбиране на производствените и бизнес дейности, според какви стандарти се извършва работа, какво плащане се дължи за тях. Да знаем какви отношения има една компания, в която работи с клиенти и подизпълнители, според коя система се извършва производственото и технологичното оборудване и график на строителна фирма.
Постоянно се интересува от гамата строителни материали, научни и технологични постижения в строителната индустрия и други подобни. Той също трябва да знае основите на организацията на производството, икономиката и методите на управление. Познанията на този служител трябва да включват и всички нормативни, правни и други документи, свързани с организацията, в която той работи, включително работния график, спазването на санитарните норми, пожарната безопасност и т.н.
Отговорности на служителите
В съответствие с длъжностната характеристика на заместник-ръководителя на производственото предприятие, специалистът трябва да ръководи всички дейности на компанията. Включително за осигуряване на навременно пускане в експлоатация на съоръженията, контрол върху въвеждането в експлоатация, строителни и монтажни работи и именно той проверява количеството на използваните материали и качеството на готовото съоръжение.
Той организира цялата работа по такъв начин, че да съответстват на проектните документи, строителните норми и спецификации, технически спецификации и друга документация, която осигурява най-високо управление. Той гарантира, че производствената последователност е последвана от техническата последователност на различни видове работа.
Длъжностната характеристика на заместник-директора по производството предполага, че той трябва да се занимава с разпространението на съвременни трудови методи и техники за управление на човешките ресурси и следва да предостави на компанията всички необходими документи за строителството. Лицето на тази позиция се занимава с координацията на приложенията за всички необходими устройства, машини и друго оборудване, а също така контролира възможностите за тяхното използване.
Неговите отговорности включват също попълване на технически документи и организиране на счетоводството на работата, извършена от служителите на компанията. В процеса на частично или пълно въвеждане в експлоатация на строителния обект той трябва да присъства на срещи и преговори с клиенти.
Функции
Освен това длъжностната характеристика на заместник-директора по продукцията предполага, че той трябва да организира подготовката на задачи за организации, възлагащи подизпълнители, и да участва пряко в приемането на извършената от тях работа. Също така неговите отговорности включват осигуряване на производството с технологично оборудване, включително защитни устройства, скелета, подпори, други устройства, включително превозни средства, строителни машини и други подобни. Той трябва да контролира спазването на производствените практики за безопасност, да премахва всички нарушения на правилата за санитария и да гарантира, че работниците не нарушават безопасността на труда.
Ако служителите нарушават дисциплината на организацията, той може да прави предложения за възстановяване на необходимите глоби от тях. Той също така е длъжен да помогне на рационализаторите да изпълняват своите задължения, да подпомага подчинените си в допълнителното обучение и да извършва образователни дейности с обяснения на политиката на организацията по отношение на колективния труд.
Права на служителите
Длъжностната характеристика на заместник-директора по производство предполага, че той има право да получава информация за всички решения на ръководителя си, които са свързани с неговата компетентност. Той може също да предложи как да подобри условията на труд и да направи задълженията си по-рационални. Ако служител, заемащ тази длъжност, е разкрил нарушения или недостатъци в работата на компанията в рамките на своята компетентност, той има право да информира ръководителя за това и да предложи своите възможности за решаване на възникнали проблеми.
Също така, ако е необходимо, той може да взаимодейства с всички ръководители на отдели, ако това му помогне да изпълнява функциите си. Неговите права включват също подписването и заверяването на цялата документация, попадаща в неговата компетентност. Ако е необходимо, той може да поиска съдействие на висше ръководство в трудовата си дейност и упражняването на правата му.
Отговорност
В съответствие с длъжностната характеристика на заместник-директора по производството той носи отговорност за неизпълнение на задълженията си, предвидени в него и спазване на действащото законодателство на страната. Той е отговорен и за всяко нарушение на трудовото, административното или наказателното право по време на изпълнение на трудовите му функции. Освен това той носи отговорност в случай, че действията му са довели до материални щети на организацията, в която той работи.
накрая
Прегледаната длъжностна характеристика определя функционалните отговорности, права и отговорности. Заместник-директорът по производството е длъжен да знае тази основна информация, предвидена от законодателството на страната. В зависимост от нуждите на конкретно предприятие, някои параграфи от инструкциите могат да бъдат променени или допълнени в съответствие с действащото законодателство на страната. Служителят трябва да се запознае с този регулаторен документ и впоследствие да се ръководи от него в процеса на изпълнение на функции и задължения.
Като цяло тази длъжност налага голяма отговорност на служителя, а функциите, които той трябва да изпълнява, изискват специални знания, умения и професионални умения. Преди да получите тази позиция, трябва да преминете през сериозен растеж в кариерата и да натрупате опит в областта, в която се развива компанията.
