Кодексът на труда на Руската федерация предвижда различни документи, които уреждат трудовите отношения на служител и работодател. При официална заетост човек подписва редица документи с работодателя, по-специално трудов договор и вътрешни правила. В някои случаи работодателят задължава служителя да се запознае с документ като длъжностна характеристика.
Защо само в някои? Тъй като този документ не е споменат в Кодекса на труда на Руската федерация, което означава, че не се изисква. Въпреки това, благодарение на този документ, в някои случаи е възможно да се установят правилните взаимоотношения в екипа и да се очертае обхвата на отговорността.
Изисквания към дизайна на работната инструкция
Описание на длъжността - документ, който определя правата, задълженията и функциите на служител на определена длъжност.
Описанието на длъжността е предмет на документацията за персонала. За съставяне на стандартизирани форми на документация се използва GOST, съгласно резолюцията на Държавния стандарт на Руската федерация от 03.03.2003 г. № 65-чл.
Също така, когато попълвате инструкциите, трябва да използвате Ръководството за единна тарифа и квалификация (ETKS). В него са посочени изискванията за отделните длъжности и отговорностите на служителите.
Тъй като след подписването на длъжностната характеристика става локален акт на организацията, тя не само трябва да бъде съставена в съответствие с GOST, но и да съдържа данните на тази фирма - съкращения, съкращения, професионален речник и др.
В допълнение към изискванията за проектиране на длъжностни характеристики (отстъпи, шрифт и т.н.), GOST предоставя следните раздели:
- общи изисквания, посочващи квалификация, специфични умения и знания за длъжността;
- функции, основни задачи, възложени на катедрата, и задания за конкретна длъжност;
- права и задължения, очертаващи границата на отговорността;
- информация за връзката с други отдели или институции в процеса на изпълнение на възложените задачи;
- пълномощия, този раздел е за заместник-ръководители.
- отговорност на страните, изразена както в общи фрази за дисциплинарно наказание за определени нарушения, така и в специфики.
Освен това, наред с изброените секции, инструкцията за работа съдържа подробности за предприятието.
Разгледайте днес изискванията за длъжностната характеристика на производителя на инструменти във фабриката, нека разграничим разликите в работата, знанията и уменията в квалификационните категории на работник, според ETKS.
Сложността, точността и качеството на работа определя умението на служителя. Тоест, колкото по-трудна е работата, толкова по-високо е нивото на нейните умения. Степента на професионализъм на служителите се определя от категориите, посочени в ETKS.
Специално за производителите на инструменти има категории от 2 до
8-ми.
Тарифната мрежа, която е взаимосвързана с категориите труд, участва в изчисляването на заплатите на работника. Колкото по-високо е нивото на умения, толкова по-висока е почасовата тарифна ставка.
2-ра категория
В длъжностната характеристика на механика-производителя от 2-ра категория се предполага, че служителят трябва:
- да обработва части с степен на точност от 12-14 квалификации;
- сглобяване и ремонт на прости инструменти и инструменти;
- втвърдявайте прости инструменти;
- да се произвеждат и довеждат до необходимите параметри топлинно необработени модели за гасене по отношение на точността - 12 квалификации;
- конец с помощта на кранове и щанци и проверете за габарити;
- да се изработват и извършват металообработващи инструменти и приспособления със средна сложност и да се приложат на практика специално технологично оборудване и шаблони под надзора на работата на производител на инструменти от най-високо ниво;
- познават принципа на работа, техническите характеристики и особеностите на използването на повдигащи механизми;
Работникът, който отговаря на втората категория, трябва:
- да познава предназначението и видовото разнообразие на ключарски и контролно-измервателни уреди и устройства и правилата за работа;
- да имат познания за единна система на допустимите отклонения и разтоварвания;
- собствени знания за степента на точност и параметри на грапавостта, както и тяхното обозначаване в чертежите;
- ясно опишете как работят машините за пробиване и рязане;
- знаят как да установят квоти за последваща фина настройка, при условие че металът се деформира по време на термична обработка.
Изисквания за 3 клас
В длъжностната характеристика на механик-инструментариум от 3-та категория е описана следната работа, която служителят трябва да може да изпълнява:
- да се правят и възстановяват инструменти и устройства със средна сложност;
- да се произвеждат инструменти с повишена сложност и точност с помощта на специално техническо оборудване и шаблони;
- извършват довършителни работи по металоконструкции на части съгласно 8-11 квалификации с помощта на универсално оборудване;
- маркирайте и нарисувайте къдрави детайли;
- донесете инструмента и изправете произведените продукти;
- под надзора на производител на инструменти от по-високо ниво да се правят инструменти и устройства с повишена сложност.
За да постигне успешно поставените цели, от производителя на инструменти се изисква да притежава знания за:
- за основните геометрични и тригонометрични зависимости и основите на техническото рисуване;
- за подреждането на използваните машини за обработка на метали, за рязане и трион;
- как и при какви условия да се използват довършителни материали;
- за свойствата на стоманата от различни степени;
- Инструментация, тяхното устройство и работа;
- зависимостта на точността на измерване от температурата на частта;
- относно методите за термична обработка на стоманата, като се вземе предвид нейният клас;
- относно квотите за фина настройка, като се вземат предвид промените в метала по време на термична обработка.
Получаване на 4 ранга
Описанията на задачите на производителя на инструменти от 4-та категория предопределят следните видове работа:
- способността за изработка и ремонт на инструменти и приспособления с повишена сложност при използване на модерно специално технологично оборудване;
- да завършите, шлайфате и изработвате фигурни детайли според 7-10 качества с минималната грапавост на повърхността.
В допълнение към необходимите знания, изброени в 3 клас, в 4 клас, служителят трябва да знае:
- как да се определи качеството на втвърдяване и обличане на обработваните части;
- как да маркирате и нарисувате сложна фигура;
- как да се предотвратят промени във вътрешния стрес и металната структура по време на термична обработка.
Характеристики на квалификация 5 категория
С подписването в длъжностната характеристика на монтажник на инструменти от 5-та категория служителят трябва да може:
- -произвеждане, настройка, ремонт на големи сложни и прецизни инструменти и устройства, модели с голям брой взаимосвързани размери, със степен на точност от 6-7 качества;
- да завърши, шлайфа и изработва части с висока степен на точност (5 квалификации) и грапавост Ra 0.16-0.02;
- Тествайте тела и матрици, когато се използват. След получаване на формата се оценява точността на формата и относителното положение на повърхностите на детайла.
Освен това трябва да знам:
- структурни характеристики на сложни инструменти и устройства;
- видове изчисления и геометрични конструкции.
6-та категория и условия на възлагането му
Длъжностната характеристика на механика-производителя от 6-та категория го упълномощава да:
- монтаж, фина настройка, довършване на прецизни и сложни уникални форми и опитни номерационни устройства;
- производство на сложни шарки, когато равнините са разположени в различни проекции, според 1-5 качества и грапавост Ra 0,04-0,01;
- настройка на оптични инструменти.
Получавайки 6-та категория, работникът трябва да е компетентен в:
- конструкции, цели и правила за използване на инструменти;
- рационални начини за използване и ремонт на уреди с точност от 1-5 квалификации;
- начини за увеличаване на степента на грапавост.
7-ма квалификационна категория
Производител на механици от 7-ма категория трябва да може самостоятелно да обработва части и продукти на универсални металорежещи машини, а също така да притежава умението да контролира електрическите автомобили.
Описанието на работата на производителя на инструменти от 7-мо ниво допълнително изисква познаване на методите за настройка и проверка на точността на сложна машина.
8-ма категория
За да получи 8-ми клас, монтьорът на инструменти трябва да знае как да настрои работните тела на измервателни уреди и помощни устройства на уникална и експериментална машина, машина, единица за рязане на метали.
Длъжностната характеристика на механика-производителя от 8-ма категория го задължава да познава всички горепосочени теоретични и практически аспекти на дейността, да ги използва активно при работа.
Трябва да се отбележи, че за да получите 7-ма и 8-ма категория, трябва да имате образование по професия техник. Тези категории са назначени по време на работа в пилотните, подготвителните и експерименталните работилници.
Въз основа на горните характеристики на работата се съставят необходимите знания и умения, служебни задължения. Когато се запознаете с инструкциите, трябва да се свържете с ETKS, а именно препоръки за този тип професия.
Инструмент за ремонт на плесени
Формите се използват за създаване на продукти от различни обеми и фигури, изработени от метал, пластмаса и други материали. Описанието на длъжността на инструмента на инструмента за ремонт на мухъл показва необходимите знания за устройството, дизайна и характеристиките на формите, способността да разглобявате форми, да ги ремонтирате, а също така да приложи на практика знания за тяхната рационална работа.
Източници за разработване на длъжностни характеристики:
- информация за организационната структура и управленската структура на предприятието;
- нормативни документи на дружеството;
- ETKS;
- Наредба за структурното звено;
- класификация директория на публикации.
Правяне на промени в MDI
Понякога отговорностите за длъжност се стесняват или разширяват. В този случай се издава заповед за изменение. Можете също така да съставите допълнително споразумение към конкретна длъжностна характеристика.
Освен това, ако се планира радикално да се промени съдържанието на инструкцията, се създава нова инструкция в ново издание.
