Резюмето е своеобразна визитна картичка. Първото впечатление от лицето на кандидата се състои от автобиография, така че колкото по-добре и по-компетентно е съставено, толкова по-голям е шансът да получите работата на мечтите си.
Кадровите служители вече започват да се дразнят, когато видят условно положителни лични качества в автобиография. Нека разгледаме най-използваните опции и няма да повтаряме грешките на други хора.
общителност
Качеството е, разбира се, положително, но какъв е смисълът от това? Обикновено това означава способността да се разбираме и да правим компромиси с колегите си. Но това не е общителност, а контакт.
Общителните хора обикновено се изискват в PR компании, производствени центрове, като цяло, където те установяват контакти.
Learnability
Ако сте млад специалист, който току-що е получил диплома, тогава това качество ще ви бъде полезно. Но ако вече сте сменили дузина публикации, тогава този запис ще изглежда абсурден и е малко вероятно да доведе до очаквания ефект върху работодателя.
работоспособността
Това обикновено е „масло масло“. Какво се разбира под това качество, всъщност не е ясно. Желание за работа? Или може би способността за работа? Ако решите да получите работа, това се приема за даденост.
Съгласете се, резюметата, съдържащи такъв стандартен комплект, не предизвикват никакви емоции и рискуват да бъдат изхвърлени в кошчето.
Сега да видим какви лични качества на човек за автобиография са наистина ценни.
Организационни умения
Според експерти всички потенциални служители трябва да ги притежават.
Умения за работа в екип
Или се свържете. По правило кандидатите, които са в състояние да се настроят на вълна, обща с потенциални колеги, заслужават симпатиите на бъдещите шефове.
инициатива
Работодателят винаги ще оценява служител, който е в състояние да си постави цел и да го постигне.
Възможността за бързо преминаване от една задача в друга
За малките развиващи се компании служител с това качество е просто незаменим. С такива служители можете да сте абсолютно спокойни за бизнеса си и да знаете със сигурност, че необичайна задача ще бъде изпълнена ясно и навреме.
Чувство за хумор
Колкото и да е странно, експертите по човешки ресурси ценят лекотата, самокритиката и способността да обезвредят напрегнатите ситуации.
Ако вече сте изпробвали всички опции и все още не сте намерили непрекъснати бизнес и лични качества, които ще отличат вашето резюме от стотици други, не се отчайвайте. Само си представете себе си като ръководител на организацията и помислете кой служител искате да наемете. Всички идват на ум личните качества в резюмето и отразяват. Просто се опитайте да пишете възможно най-честно.
Е, ако вашите лични качества в автобиографията изглеждат като пословичния банален списък, тогава опитайте се да не използвате поне общи думи, чието значение отдавна е загубено. По-добре ги впишете в контекста.
Това са всички прости препоръки. Надяваме се, че нашата статия ви е помогнала да разберете какви лични качества в резюмето ще спечелят и ще получите работата, за която отдавна мечтаете.
