резюме

Заявление за заетост: какво е това?

Заявление за заетост: какво е това?

Видео: Защо има смисъл да се регистрираме в Бюрото по труда и каква е процедурата там 2024, Може

Видео: Защо има смисъл да се регистрираме в Бюрото по труда и каква е процедурата там 2024, Може
Anonim

Сигурно сте търсили работа повече от веднъж. Да, много, много трудно е да се намери страхотно място с разумно плащане. В повечето случаи всички трудности са свързани не с факта, че има много малко такива места, а с факта, че работодателите, осъзнавайки, че има достатъчно специалисти, провеждат много строга проверка.

Изискванията им пряко зависят от условията на труд и предложеното плащане, но те често са надценени. Какво представлява формулярът за кандидатстване за работа? Това е въпросник, който трябва да попълните по време на интервюто или преди него. Защо имам нужда от въпросник, когато кандидатствам за работа, ако човек преди това представи резюме на работодател за разглеждане? Факт е, че по правило автобиографията се съставя в безплатна форма и отразява само информацията, която заявителят реши да обяви. Заявление за работа позволява на работодателя да разбере по-добре кандидата и някои от неговите психологически и професионални характеристики. Често въпросите за нея са психолози, които имат огромен трудов опит.

Кандидатура за работа

В него, според традицията, няколко точки. В своята формализирана форма той наистина ще бъде много подобен на редовна автобиография, но все пак има разлика. Формулярът за кандидатстване за работа може да бъде доста голям. Обикновено е 3-5 листа. Почти всички елементи са задължителни.

Първата част са общи въпроси. Тук ще трябва да посочите вашето име, данни за контакт и т.н. Нищо сложно. Тук също ще трябва да напишете в какво семейно положение сте, гражданството си, отношението към военната служба (за мъжете) и т.н. Във втория параграф най-често от тях се иска да посочат позицията в определено предприятие, за което кандидатствате в момента. Това се нарича перспектива за заетост. В същия параграф ще е необходимо да се посочат трите предишни места на работа, както и заеманите от тях длъжности. Не толкова рядко се иска да посочи причините за напускането. В този параграф може да се наложи да запишете няколко души, които са готови да ваучат за вас.

Също така работодателят ще ви помоли да посочите кои са те, мястото им на работа и длъжността. Следващият елемент е информация за образованието. Курсовете също би било хубаво да документирате тук. Следва въпросът на базата на информация, от която работодателят ще може да направи заключения относно вашите самочувствия и заетост. Тук може да има много трудни въпроси. Не трябва да сте хитри, тъй като лъжата ще бъде забележима (не забравяйте, че формулярът за кандидатстване за работа е разработен от психолози). Просто отговорете възможно най-честно. Въпросите тук са прости и не е необходимо да се разглеждат дълго време. Последният параграф е друга информация за кандидата. Може да бъде всичко.

В края

Обръщаме внимание на факта, че съгласно действащото законодателство в страната разглежданият въпросник не може да съдържа въпроси, въз основа на които могат да се правят изводи за религиозните, политическите и други възгледи на кандидата.