Инженер за оценка на разходите: длъжностна характеристика, резюме, обучение

Специалист по такава професия като геодезист е нает от строителните фирми, които да изчисляват разходите за материали и труд и да ги свеждат до минимум. Това е много важен служител, защото без неговия принос към общата кауза работата на екипа просто не започва. Има разделение на тази професия на инженери и икономисти. В повечето случаи такива специалисти са необходими в строителните и проектантски фирми, органите за финансов контрол и местата, където извършват проверката.

Изисквания към служителите

Необходим е инженер за оценка, за да получи по-високо икономическо или техническо образование. Освен това служителят трябва да разбере как протичат организационните процеси и строителните работи. Работодателите много често обръщат внимание на опита в разработването на документи, свързани с оценки, технически и проектни документи. В допълнение, те често разглеждат знанията за персонални компютри, включително специализиран софтуер. Понякога се изискват също умения за рисуване и основни познания за бюджетиране.

Заплата и обучение

В зависимост от мястото на работа и колко голяма и печеливша е компанията, заплатата на оценителен инженер може да варира от 35 до 100 хиляди рубли. В повечето случаи размерът на заплатата се влияе и от нивото на знания на специалиста, региона, в който е нает, и размера на работата, която му е възложена. Що се отнася до обучението, работодателите ценят високо работниците, които освен висше образование получиха и сертификати за завършени допълнителни курсове, които могат да продължат от две седмици до една година.

Качества на служителите за възобновяване

Когато избират бъдещ служител на компанията, работодателите предпочитат кандидатите с аналитично мислене, спретнати и внимателни специалисти, които могат да работят качествено с числа. Това трябва да бъдат отговорни, изпълнителни и независими работници.

В допълнение към висшето образование в строителната и икономическата сфера, от служителя може да се изисква да познава специализирани програми, като WinSmeta, GRAND-оценка или Estimate. Освен това служителят трябва да бъде добре запознат с технологията на строителството, уверено да използва голям брой източници, да има достойни познания за икономиката. Специалистите, които следят промените в ценообразуването и свързаната с тях документация, са високоценни.

Квалификационни изисквания

В допълнение към самата позиция, все още има разделение на специалисти по категории. Един обикновен инженер-геодезист се изисква да притежава сертификат за завършено висше образование в специализирани области. Работодателите обикновено не задават критерии, свързани с трудов стаж, но работникът е длъжен да повишава уменията си поне на всеки пет години.

Също така може да се наеме специалист със средно образование, професионална преквалификация и поне една година опит на съответната длъжност. Но служителят от първа категория е длъжен да притежава висше специализирано образование и трудов стаж като инженер на оценител от втора категория от две години и повече. Същото се отнася и за инженера от втора категория, но тук опитът да работя като геодезист трябва да е поне една година. Всички служители от този тип трябва да бъдат преквалифицирани веднъж на всеки пет години. И това е минимумът.

Общи разпоредби

Служител, заемащ тази длъжност, се счита за специалист и само директорът на компанията може да приеме или отстрани от нея. За да получите тази работа, трябва да имате по-високо инженерно, икономическо или техническо образование. Работодателите рядко питат какъв е опитът на кандидатите на съответните им позиции. Също така, свободно място може да получи служител със средно образование, но който е работил в тази област най-малко три години на позиция, свързана с прогнозна работа.

Какво трябва да се ръководи от специалист

При изпълнение на своите задължения геодезистът трябва да разчита на регулаторни документи, пряко свързани с неговата дейност. Освен това той трябва да вземе предвид методологичната информация, устава на компанията, работния график на организацията, заповедите на висшия персонал и длъжностната характеристика.

знание

Служителят е длъжен да знае ръководните материали, които се отнасят до дизайна и финансовия прогнозен оборот на документи. Той е длъжен да изучава технологията, използвана за производство на продукти във фирмата, където е нает и когато е необходимо да се извършат монтажни и строителни работи. Освен това служителят трябва да знае текущите стандартни разчети, всички цени, GOST и коефициенти на монтажни, ремонтни и строителни работи, както и според каква схема те се финансират от изпълнители.

Проектиращият инженер в строителството е длъжен да разбере реда, в който трябва да се съставят списъци със заглавия и как се записват отчетите, свързани с ремонтни работи, дефекти и други технически документи. Знанията му трябва да включват икономика, управление, труд и организация на производството. Служителят трябва да може да използва компютърни технологии, както и други комуникации и комуникации. Той е длъжен да проучи основните точки на трудовото законодателство и всички правила и разпоредби във фирмата.

Основни функции

Инструкцията на оценителя предполага, че върху него са наслагвани редица функции, сред които изготвянето на бюджетни и финансови документи, свързани с ремонт, реконструкция и подобряване на ефективността на производството в строителната индустрия. Освен това той трябва да обмисли, анализира и одобри заглавните списъци на ремонтните работи, чертежите на обекти, идентифицираните дефекти и други планове по отношение на реконструкцията и ремонта на сгради. Въз основа на анализа на всички планирани работи той трябва да изготви прогнози, в които ще бъде посочена общата стойност. Ако се променят обемите от задачи или цени на материали, именно този служител участва в извършването на корекции в документите.

Основни отговорности

В длъжностната характеристика на инженера за оценка се предполага, че той трябва да провери колко правилно са съставени всички оценки от изпълнителите, след което той подготвя заключения по тях. Той участва пряко в решаването на каква цена да се таксува за ремонт, монтаж и строителни работи, които не са предвидени в настоящата документация, или ако е необходимо да се заменят материали и оборудване по време на проекта.

Служителят също е длъжен да участва в съставянето на списъци със заглавия за съоръжения, да участва в координирането на разчетите с изпълнителите, да следи за спазването на стандартите от страна на договарящи организации и след това да създава актове относно готови задания. Освен това той участва в разработването на дейности, които ще помогнат за намаляване на разходите за работа.

Други задължения

Работата на оценяващ инженер предполага, че той се занимава с управление на документи, систематизиране на прогнозни финансови изчисления и създава стандартни оценки въз основа на повтарящи се задачи. Той изготвя справки относно цената на работата, трябва да отговаря на всички правила и разпоредби, установени от компанията.

права

След като завърши обучението на оценителен инженер и той се настани на работа, той има права, а именно да се запознае с всички управленски решения, свързани директно с работата му, да предложи на ръководителя на решението как да подобри работата си, да предупреди ръководството за установените пропуски в работата компания.

Освен това той има право да получава всякаква информация от своите началници и други подразделения на компанията, от която се нуждае, за да извърши работата. Служителят може да изиска съдействие от шефа си при изпълнение на работата му, както и да участва в обсъждането на въпросите за защита на труда.

Отговорност

Този служител може да бъде отговорен за факта, че неправилно изпълнява задълженията си или за факта, че изобщо отказва да ги изпълни. Границите на неговото участие се регулират от действащото законодателство на страната. Освен това той може да бъде подведен под отговорност за нарушение на административния, трудовия или наказателния кодекс. Ако е причинил материални щети на компанията чрез действията си, той също може да бъде подведен под отговорност. Той е отговорен и за нарушаване на нормите, правилата и устава на организацията, разкриване на поверителна информация и търговски тайни.

заключение

Когато представя автобиографията си на компанията, оценителният инженер трябва да разбере, че условията на труд ще зависят от различни фактори. Дейностите му се влияят от региона, в който се намира компанията, нейния мащаб и обхват на заетост. Като цяло заплатите на служителите в тази област са доста добри, но колкото по-високи са приходите, толкова по-сериозни отговорности са възложени на специалиста. Тази позиция е подходяща за човек, който знае как да работи с числа, е много внимателен и отговорен.

Знанията на служителя трябва да включват не само строителство и икономика, но и софтуер, чрез който служителят ще изпълнява работните си задължения. Избирайки тази професия, си струва да разберете, че ще трябва постоянно да наблюдавате най-добрите практики на местните и чуждестранните компании. И също така е необходимо да се извърши много аналитична работа и да се планира как да се оптимизира дейността на други служители и да се разпределят ресурси, за да се намалят до минимум разходите на организацията.

Ако всичко това е интересно за специалиста и той е сигурен, че ще се справи с възложените му задължения, то такава длъжност е за него. Основното предимство на тази професия е нейната заплата и престиж в тесни кръгове. Всъщност без този служител строителството на съоръжението или реконструкцията му просто няма да започне. Що се отнася до минусите, вероятно основният е, че не всички въпроси, които възникват поради спецификата на дейността на служителите в тази област, могат да бъдат решени в рамките на една компания.