набиране

Примамлива работа: „опаковчик“. Не е толкова просто

Съдържание:

Примамлива работа: „опаковчик“. Не е толкова просто
Anonim

„Търсите работа като опаковчик“ - подобни реклами са много редки, защото няма професия с това име. Хранителните компании, някои складове и фабрики, произвеждащи голямо разнообразие от стоки и магазини, се нуждаят от услугите на опаковчици. И при всяка продукция това произведение ще бъде изпълнено със значението си. Опаковчик (жена или дори мъж) може да опакова подаръци, да сортира етикети, да окачва продукти в магазините, да сортира вестници или списания и т.н. Такава работа е необходима в Санкт Петербург, опаковчик може да си намери работа в Москва, Владивосток и други руски градове. Но дали всяка жена ще може да се справи със същите задължения?

Кой е опаковчикът?

Понякога под това име се комбинират два подобни специалитета: опаковчик и пакетиращ. Тези работници обикновено нямат образование, тъй като рядко се изисква опаковане или сортиране на стоки. Изпълнението на служебните задължения е проста неквалифицирана работа. Пакерът произвежда тежък и монотонен труд. Дори ако просто трябва да подредите сладкиши в торбички или да сортирате по размер на зърнените кафе. Пакерът трябва да изпълнява една и съща, досадна, механична работа през целия ден. Не всеки може да издържи на това: мускулите се уморяват много, нервната система се напряга и за същата работа е виновен. Пакера получава плащане на парчета. Това означава, че колкото по-малко „ненужни“ движения извършва един служител, толкова повече пари ще спечели.

експеримент

Американски изследователи проведоха изключително интересен експеримент. Те оптимизираха работата на опаковчици, работещи върху конвейера. Движенията се изчисляваха строго според науката и изключваха ненужните жестове, завои на главата и пр. Човек почти напълно се превърна в робот. Производителността първо се повиши, а след това започна да пада. Оказва се, че няма „допълнителни“ движения: те помагат за облекчаване на стреса. Ставайки като робот, човек започва да мисли с трудност, интелигентността му намалява. Може би това е причината да се набират слабо образовани кадри, които не пропускат умствена дейност. В някои отрасли, например фармацевтична, химическа и т.н., тези работници трябва да имат специално образование.

"Работа: опаковчик с печалба от 40 хиляди седмично …"

Такива реклами могат да бъдат намерени в медиите, на рекламни щандове, в Интернет. Неизвестни работодатели предлагат вкъщи да подредят семената в торби, да изрежат и залепят етикети за чай, да подредят ръчно кафето.

На жените се предлага супер високо заплащане, безплатен работен график. Материалите, които ще трябва да работят, обещават да бъдат доставени до дома ви или да изпратите по пощата. Но … мотивирайки се с факта, че суровините (стоките) са много скъпи (или принадлежат към елитния клас), потенциалните работници са помолени да направят аванс, който след това ще бъде върнат. Това са измамници. Те избират различни схеми за измама. Някой изчезва веднага след получаване на аванс, някой не плаща спечелените пари. Има и такива, които налагат фина система на служителя, която не само не носи печалба, но води човек в дълг като работа. Опаковчикът, избирайки вида й дейност, трябва да бъде внимателен: това е нискоквалифицирана работна ръка и не може да донесе милиони.