Описание на длъжността на библиотекар. Отговорности и права на библиотекаря

Дейностите на библиотеките са безценни в живота на съвременното общество. Те функционират в продължение на много векове, съхранявайки книги и други документи, които са доказателство за изключителни открития, натрупани знания и истинска вяра на хората. Библиотеките се считат за основата на културата на човечеството. Те подпомагат реализацията на правата на всеки индивид да получава информация и да използва постиженията на цивилизацията. Тази статия ще подчертае длъжностната характеристика на библиотекар, неговите права и задължения.

Понастоящем професия

В днешно време работата в библиотеката стана много по-трудна, отколкото в старите времена, но много по-забавна. Понякога библиотеките трябва да докажат своята незаменимост в съвременния свят.

Библиотекарят е една от най-добрите професии на Земята. Той е разположен в онази сфера на човешкия живот, в която светът на книгите и хората непрекъснато се докосва, в различни периоди от време, където единият плавно се влива в другия, което изисква огромни усилия от страна на библиотекаря, за да поддържа равновесие.

Пробуждането на искреността, интелигентността и честността в душите на хората е основната задача на библиотеките у нас. Книгата в някои случаи може да излекува раните на душата, да преодолее болестта и да помогне на човек да се надигне.

Роля за описание на длъжността

Известно е, че координацията и цялостното изпълнение на всяка институция пряко зависи от организацията на дейностите на персонала. Правилно съставената длъжностна характеристика на библиотечен библиотекар може да предостави възможност за разумно разграничаване и разпределение на функционалните отговорности между библиотечните работници, да подпомогне обобщаването на натрупаната база данни от методи и методи на библиотечната работа.

Значителната роля на длъжностната характеристика също се крие в следните аспекти:

• ясно разделение на отговорностите, правата и задълженията на всеки служител на библиотеката;
• добър подбор, настаняване и използване на персонала, като се отчита нивото на квалификация на библиотечните работници;
• засилване на значението и влиянието на персонала върху хода на библиотечната работа;
• материални и морални стимули за библиотекарите за качествена работа;
• въвеждането на стабилни трудови стандарти.

Длъжностната характеристика на библиотекаря помага за поддържане на трудовата дисциплина. Той регламентира прилагането на дисциплинарни мерки от ръководството към библиотечните служители, които са небрежни в работните си задължения.

Раздели за описание на работата

Типичното описание на работата на библиотекаря съдържа следните раздели:

1. Общи разпоредби Разделът подчертава изискванията за трудовия стаж на библиотекарите, както и необходимото ниво на квалификация на библиотечните работници.
2. Длъжностни задължения. Този раздел описва основните трудови задължения на библиотекарите, които заемат определени длъжности в тази културна институция. Те варират донякъде в зависимост от спецификата на работата на библиотекарите. Да предположим, че длъжностното описание на библиотекар в селска библиотека може да има някои разлики от инструкциите на училищен библиотекар.
3. Права. Третият раздел на наръчника определя правата и статута на библиотекарите.
4. Отговорност. Разделът уточнява процедурата и сроковете за предоставяне на отчетна документация и други етапи от работата на библиотекарите.

Тези инструкции обикновено се одобряват от директора на институцията.

Права на библиотекарите

Работниците на библиотеката имат право:

• имат информация за управленски решения, свързани с тяхната работа;
• отправя препоръки към властите за подобряване на работата им;
• получавате от вашите колеги информацията, необходима за работа;
• ангажиране на библиотекарите за решаване на трудови въпроси;
• Изискване на подкрепа от ръководителя при изпълнение на служебните им задължения и правата, обхванати в длъжностната характеристика.

Учител по библиотекар: описание на длъжността

Преподавателят библиотекар работи в учебни заведения. Най-често на тази длъжност работят учители или библиотекари с висше образование.

Учителят библиотекар е пряко подчинен на ръководителя на институцията. В работата си той се ръководи от устава на образователната институция, длъжностната характеристика и друга документация, свързана с работата му.

Работата на учител-библиотекар се състои от определени задачи:

• образователно-методическа и информационна подкрепа на учебния процес;
• осигуряване на безопасността на библиотечния фонд;
• осигуряване на здравето на учениците по време на учебния процес.

Задължения на училищния библиотекар

Длъжностната характеристика на училищния библиотекар определя основните отговорности на този специалист. Те включват:

• организация на училищната библиотека;
• формиране, обработка и съхранение на библиотечния фонд;
• поддържане на каталози и картотеки;
• услуга за студенти и преподаватели в образователна институция;
• отписване на неизползваема литература в съответствие с установените правила и разпоредби;
• абонамент за списания и вестници;
• спазване на правилата за защита на труда и пожарна безопасност.

Описание на длъжността на библиотекаря на селската библиотека-филиал на Централната библиотечна система

В длъжностната характеристика на библиотекаря, работещ в библиотеката, който е клон на централизираната библиотечна система, ясно се посочват отговорностите на този специалист.

Библиотекарят трябва:

• водят отчет на основните показатели за работата на библиотеката (разпространение на книги, посещаемост и други);
• предоставят на потребителите необходимата литература;
• участва в процеса на допълване на библиотеката с книги и периодични издания;
• да проучи опита на съвременните библиотеки и да го приложи на практика;
• взаимодействат с други библиотекари на системата.

В длъжностната характеристика на библиотекаря се подчертават и изискванията за квалификация на библиотекарите, според установените категории възнаграждения.

Функции на отдела за придобиване и обработка на литература

Повечето читатели нямат представа за работата на този отдел на библиотеката. Резултатът от старателната работа на библиотекарите на отдела за придобиване и обработка са библиотечните колекции, които са попълнени, като се вземат предвид всички искания и интереси на потребителите, обработени и регистрирани.

Отделът се занимава с отговорна работа: подбира необходимата и интересна литература, която ще бъде търсена от читателите, в рамките на финансовата подкрепа; си сътрудничи с различни издателства и асоциации за продажба на книги.

В длъжностната характеристика на библиотекаря на отдела за придобиване и обработка на литература се казва, че едно от основните задължения на служителите в този отдел е придобиването на библиотечни фондове по книги, както и периодични издания и електронни издания. Всяка публикация, преди да заеме мястото си на рафта, преминава през библиотечна обработка, която се извършва от специалисти от този отдел.

В този отдел се създават и всички каталози на централизираната библиотечна система - счетоводни, азбучни и систематични. Те са основните връзки на справочния и библиографския апарат на библиотеката, което ви позволява да намерите в колекцията всички налични публикации в книжен формат.

Служителите на този важен отдел също работят за гарантиране на безопасността на библиотечните колекции.

Съдържание на работата на това структурно звено на централната библиотека

Отделът за събиране и обработка се ръководи от мениджър. Той е пряко отговорен за работата си.

Съдържанието на работата на този отдел включва определени процеси в библиотечната дейност:

1. Планиране на придобиване на средства.
2. Текущо придобиване на единен фонд от системни библиотеки.
3. Формиране и поддържане на каталози и картотеки.
4. Библиотечна обработка на нови пристигания.
5. Извършване на одити на колекции от книги на системни библиотеки.

Длъжностната характеристика на библиотекаря, който дежури в структурни поделения и клонове на централизираната библиотечна система, както и в училищни и ведомствени библиотеки, е основният нормативен и правен документ, регулиращ трудовата му дейност.